Chargé(e) de contrôle interne F/H

Les missions du poste

Votre rôle :

Au sein de la Direction Organisation et Qualité, et Rattaché(e) au Responsable du Département Contrôle interne et gestion des risques, le/la chargé(e) de contrôle interne intervient pour contribuer au renforcement du dispositif de contrôle interne, à l’amélioration des processus et à la maitrise des risques de l’Afdas.

Vos missions :

Le/la chargé(e) de contrôle interne participe à la structuration et à l’harmonisation la démarche de contrôle interne en effectuant les tâches nécessaires à l’évaluation du niveau de maturité des processus de l’Afdas :

• Participer à la diffusion de la culture de contrôle interne et la maîtrise des risques au sein de l’entreprise ;
• S’assurer de la conformité et de la traçabilité des procédures suivies ;
• Participer à l’élaboration et à l’analyse des indicateurs de suivi de l’efficacité du dispositif de de contrôle interne et de processus qualité ;
• Utiliser l’ensemble des données ou informations pertinentes pour alimenter le dispositif de contrôle interne : cartographie des risques, suivi des plans d’actions, les processus, les fiches de procédures ainsi que la grille de contrôle ;
• Participer au renforcement du dispositif de lutte contre la fraude interne et externe ;

Le/la chargé(e) de contrôle interne aura pour mission :

• Assurer la mise à jour régulière de la cartographie des risques en lien avec le responsable du département contrôle interne et gestion des risques ;
• Effectuer l’ensemble des tests d’efficacité des contrôles de 1er niveau et proposer des plans d’action lorsque des défaillances sont constatées ;
• Contrôler la mise en œuvre des actions prioritaires définies avec les pilotes de processus ou les référents contrôles le cas échéant ;
• Participer à la campagne d’autoévaluation du dispositif de contrôle interne ;
• Documenter la conformité, collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives et en contrôler la fiabilité ;
• Participer à la production des rapports de contrôle interne pour le comité opérationnel des risques ou le COMEX ;
• Participer à l’organisation et l’actualisation de la documentation de contrôle interne : note de procédure, plan de contrôles et grilles de contrôles ;
• Participer à la mise en place de la cartographie des risques de fraude et à la sensibilisation des collaborateurs sur les risques de fraude interne et externe.
• Accompagner et sensibiliser l’ensemble des collaborateurs et les directions métiers sur les risques
• Analyser, contrôler et mettre à jour mensuellement et annuellement les fichiers de clôture comptable.

De formation supérieure bac +3, bac +4, avec une spécialisation dans le domaine de l’audit, du contrôle interne, et la gestion des risques, vous possédez une expérience significative d’au moins 2 ans sur des fonctions similaires (contrôle interne, audit).

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise dans la mise en place et/ou maintien d’une démarche de contrôle interne, autonome et collaboratif, vous savez garder le cap et faire face aux imprévus inhérents.

Doté(e) d’une excellente capacité à réaliser un diagnostic, de faire des synthèses, mais également de proposer des solutions, vous maîtrisez la gestion de projets variés et complexes et possédez de solides notions sur l’écosystème de la formation.

Méthodique et organisé(e), vous savez subtilement mobiliser les différents acteurs, mais également communiquer et valoriser vos projets. Vos capacités de rédaction et de synthèse seront des atouts incontournables pour réussir sur ce poste.

Enfin, une expérience au sein d’un OPCO, dans une mutuelle ou une assurance sur ce type de mission serait un plus.

Avantages sociaux :

• Tickets restaurant
• Intéressement
• Mutuelle
• 75% de prise en charge des abonnements de transports publics
• Télétravail possible à partir de 6 mois d’ancienneté (2 jours maximum par semaine)

En tant qu’OPCO engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion économique, l’Afdas accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

L'Afdas est l’opérateur de compétences (Opco) de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement.

L’Opco fédère 31 branches qui représentent plus de 120 000 entreprises adhérentes et plus de 500 000 professionnels salariés et non-salariés singuliers (intermittents du spectacle et de l’audiovisuel, artistes-auteurs, journalistes de presse rémunérés à la pige, sportifs professionnels, sportifs de haut niveau, saisonniers des loisirs et du tourisme).

Les 3 grandes missions de l’Afdas :

1. Observateur prospectif des métiers et veilleur stratégique des grandes tendances de formation, des habitudes formatives et des pratiques de recrutement.
2. Ingénieur et designer de parcours emploi/formation avec le développement d’une offre de service « prêt-à-porter » et « sur-mesure » via l’expérimentation de projets innovants.
3. Financeur des projets emploi/formation et de prestation de conseil RH via un processus d’optimisation financière.

Les 330 collaborateurs de l’Opco oeuvrent, au quotidien et sur l’ensemble du territoire, pour la professionnalisation des adhérents et ayants-droit, avec une culture servicielle profondément ancrée, un ADN historiquement tourné vers l’innovation sociale et ce, en restant fidèle, depuis 1972 et plus de cinquante années d’existence, aux valeurs fondatrices de l’Afdas : proximité, expertise, engagement et bienveillance.

Vous souhaitez, vous aussi, contribuer à faire grandir les individus et à travers eux, l’ensemble des secteurs couverts par l’Opco…pour une société toujours plus culturelle, plus créative, plus touristique, plus sportive et plus divertissante ?

…Rejoignez l’Afdas !