La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le 2e régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
Avantages :
- Locaux de travail agréables et fonctionnels aux portes d'Angers
- Concilier vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires variables
- Des relations de confiance avec vos responsables
- Profiter d'une complémentaire santé et prévoyance attractive et d'un régime de retraite supplémentaire
- Avantages CSE (chèques vacances, participation à la billetterie et aux activités sportives et culturelles)
- Restauration collective avec prise en charge de l'employeur (4,61 €/repas)
Placé sous l'autorité du responsable de service, le candidat retenu aura les missions suivantes :
- Gérer et installer les salles de réunion ou de réception selon un planning établi
- Participer aux opérations de déménagements / aménagements / préparation d'événements
- Assurer la gestion des archives (destructions)
- Gérer le suivi et la gestion des commandes du périmètre logistique (réceptions, livraisons en interne, distributions)
- Gérer le courrier sortant, les colis
- Gérer les matériels et les stocks
- Assurer le suivi et la tenue de l'inventaire physique
- Gérer le parc automobile (suivi flotte, entretiens)
- Gérer des actions de maintenance de 1er niveau et travaux courants
- Contribuer au suivi des prestataires (prestataire courrier, collecte des déchets, etc.)
Poste à pourvoir en CDD du 1er mars au 30 juin 2025, basé à Beaucouzé.
Rémunération mensuelle brute : 1 801.80 € + 13ème mois + intéressement proratisé (environ 800€ net) + complément familial (environ 50 € brut mensuel par enfant).
Candidature : Lettre de motivation et CV à transmettre au service Ressources Humaines pour le 12 février 2025.
Les entretiens se dérouleront lieu la semaine 9.
- Expérience dans le domaine de la logistique appréciée.
- Le permis de conduire B est indispensable pour le poste.
- Capacité d'écoute et sens du service rendu.
- Rigoureux, volontaire, réactif et organisé.
- Appétence pour le travail en équipe.
- Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) appréciée.
- Capacité d'autonomie et d'initiative.
- Port de charge et manutention.
La détention :
- D'une habilitation électrique de 1er niveau,
- Du CACES R485,
serait un plus à la tenue du poste.
- Expérience dans le domaine de la logistique appréciée.
- Le permis de conduire B est indispensable pour le poste.
- Capacité d'écoute et sens du service rendu.
- Rigoureux, volontaire, réactif et organisé.
- Appétence pour le travail en équipe.
- Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) appréciée.
- Capacité d'autonomie et d'initiative.
- Port de charge et manutention.
La détention :
- D'une habilitation électrique de 1er niveau,
- Du CACES R485,
serait un plus à la tenue du poste.