Vous intervenez au sein du Foyer de Vie La Dauphine qui accueille 60 adultes en situation de handicap mental et/ou psychique.
Vos missions sont les suivantes :
- Mettre en place la communication en interne et en externe de l'établissement, de façon adaptée
- Adapter la communication (Pictogrammes etc.) en fonction des personnes en situation de handicap
- Préparer les plannings d'activité en fonction des besoins et des capacités de la personne à partir d'une banque de données pré-établie de pictogrammes
- Adapter les projets personnalisés au besoin en communication des personnes (Pictogrammes ou FALC : facile à lire et à comprendre)
- Adapter les outils de la Loi 2002-2 en pictogrammes ou FALC
- Définir et détailler les objectifs SMART à court, moyen et long terme sur le plan de la communication
- Créer des outils de suivis et d'évaluation des projets
- Proposer des activités ludiques pour les résidents en individuel et en collectif
- Favoriser l'épanouissement et la socialisation des résidents
- S'inscrire dans les projets transversaux avec les autres animateurs d'ateliers
Une connaissance des modes de communication PICTOGRAMMES et FALC est obligatoire.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.