ARSEA - Foyer Les Hirondelles
Postée il y a 9 heures
Les FAEs les Hirondelles et Cayet accueillant 90 adolescents (es) et jeunes majeurs (es) dans le cadre de la protection de l'enfance recherchent 1 Référent famille F/H en CDI temps plein. Ce dernier anime l'articulation entre la famille et l'établissement.
Votre quotidien à nos côtés :
Soutenir un travail d'accompagnement auprès d'adolescents(es) de 13 à 18 ans et de leur famille sous la responsabilité du Cadre Intermédiaire et du Directeur. Vous travaillez en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelles, les bénéficiaires, les partenaires. Vos missions seront :
- d'assurer la coordination en lien avec le travail avec la famille
- de mettre en place des actions autour de la parentalité
- d'accompagner le quotidien des familles et des mineur(e)s
- de veiller au déroulement cohérent du parcours de l'enfant
- de soutenir l'accompagnement clinique
- de soutenir les fonctions parentales
- de vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales
Spécificités :
Travail par roulement, du lundi au dimanche entre 6h et 23h
Permis B indispensable
Vous savez gérer les conflits et faire face aux situations imprévues
Vous savez prioriser les actions, répondre à l'urgence,
Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et organisationnelle,
Vous avez le sens de l'adaptation, réactivité, autonomie tout en exerçant en équipe
Vous êtes à l'écoute, disponible, patient (e) et savez faire preuve de maîtrise de soi
Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) :
DE AS - DEES
Expérience souhaitée : 1 à 3 ans
Une formation en lien avec le travail avec les familles ainsi qu'une expérience est souhaitée.
Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.