Chargé(e) de paie et ADP

Les missions du poste

NOUS RECHERCHONS, POUR UN DE NOS CLIENTS, UNE ENTREPRISE SITUÉE À
BESANÇON (25), UN(E) CHARGÉ(E) DE PAIE ET ADMINISTRATION DU
PERSONNEL (H/F) EN CDI.

Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous aurez pour
principales missions :

* Gestion d'un portefeuille d'environ 380 paies (paie
semi-externalisée) ;
* Gestion des absences, maladie, accidents du travail et autres
(valorisation en paie, suivi et transmission des attestations de
salaire aux différents organismes) ;
* Participation aux audits de paye, à l'optimisation des processus
et des outils d'élaboration et de contrôle de paie ;
* Assurer une veille législative et conventionnelle sur la partie
paie ;
* Traitement des états post-paie permettant la comptabilisation de
la paie pour le service comptable ;
* Répondre aux questions des managers et salariés sur les sujets
paie et ADP ;
* Formation des nouveaux arrivants sur l'outil de GTA ;
* Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie
du salarié (contrats de travail, avenants, suivi des visites
médicales, mutuelle, prévoyance, STC...)
* Élaboration des documents de synthèse : tableaux de bord,
indicateurs, enquêtes.

RÉMUNÉRATION : ENTRE 40 ET 45K SUR 12 MOIS SELON PROFIL 

CONTRAT : CDI, CADRE FORFAIT JOURS (213 JOURS)

Avantages :

* RTT, Prime variable, Titres-Restaurant 9EUR ; Intéressement et
participation ; CSE ; Mutuelle et Prévoyance ; Télétr