Postée il y a 24 heures
L'association Tri est une structure d'insertion par l'activité économique en milieu rural qui regroupe des activités de blanchisserie, collecte / vente de réemployables et éducation à l'environnement (gestion d'un Espace Naturel Sensible).
De nouvelles prestations se sont développées dans le cadre de notre agrément Atelier et Chantier d'Insertion : le tri et la découpe de textiles en maison d'arrêt.
Dans cette perspective nous recrutons un encadrant technique qui participera à la formation, à l'organisation de la production, à l'encadrement et à l'accompagnement socio-professionnel des salariés en détention. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la ressourcerie et les différents services de la maison d'arrêt.
Vous conduirez également d'autres missions : agent conseil sur déchetterie et ressourcier (collecte d'objets réemployables .
Prime mensuelle
Travail le samedi
Experience: 1 An(s)
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre une technique, un savoir-faire
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre une technique, un savoir-faire
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.