Postée il y a 4 jours
En tant que Gestionnaire RH, vous serez en charge d'assurer la fiabilité des paies et contribuer à la mise en oeuvre de la politique RH des entités définie par la Direction et le DAF
Missions principales :
Préparer l’arrivée des salariés sur le volet social et administratif : échanges avec différents services, rédaction des contrats, inscription aux organismes, suivi du registre du personnel, suivi des intégrations…
Assurer la gestion RH des salariés lors de leur vie en entreprise jusqu'à leur sortie, être leur interlocuteur privilégié sur leurs informations, droits, questions individuelles….
Participer aux recrutements
Vérifier et valider les bulletins de paie établis par le cabinet extérieur : revue des saisies réalisées par les différents services, saisie des variables sur les logiciels définis, validation des bulletins, échanges avec le cabinet….
Mettre à jour, suivre et analyser les indicateurs et tableaux de bord RH
Suivre la veille réglementaire sociale
Coordonner des sujets transverses hors de son domaine d'activité, définis par la Direction
De formation obligatoire Bac +2 minimum en ressources humaines et de 10ans d'expérience impérativement
Votre savoir-faire :
Avoir des bases en paie, en ressources humaines, en droit social
Être capable d’assister le DAF sur la supervision d’assistant administratif et RH sur des travaux confiés
Etre à l'aise avec l'outil informatique, Suite Office, Logiciels RH (Sylaé serait un plus)
Notion en SSE
Votre savoir-être :
Rigueur, organisation dans la polyvalence du poste proposé
Sens d'analyse et de synthèse, force de propositions
A l'aise dans la communication car en lien avec tous les services de l'entreprise
CDI - statut cadre forfait jours
Lieu : ISSOIRE
Possibilité de télétravail : OUI => Rythme à définir le cas échéant
Salaire compris entre 40 et 50.000€
L'agence de recrutement Atout de Clermont Ferrand recrute pour son client dans le secteur de l'industrie un/une Gestionnaire RH H/F.