L'association Framboisine recherche pour son relais petite enfance un animateur, référent guichet unique.
Profil et qualification souhaités :
Professionnel avec une expérience confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social. BAC +3 souhaité dans le secteur du social ou du médicosocial : éducateur jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, psychomotricien, conseiller en économie sociale et familiale, assistante sociale.
Rôles et missions :
- Organisation d'un lieu d'information, de documentation et d'accès aux droits : accompagner les assistants maternels dans leurs démarches de déclaration et d'information.
- Assurer la mission de primo accueil : informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil du jeune enfant individuels et collectifs.
- Faciliter les relations employeurs/salariés dans le respect des droits et devoirs de chacun et les orienter si besoin. Faciliter la contractualisation.
-Offrir aux assistants maternels, un cadre pour échanger sur leurs pratiques professionnelles et recevoir les conseils utiles au développement et au bien-être de l'enfant et à l'amélioration de la qualité d'accueil en application de la charte nationale de l'accueil du jeune enfant.
- Offrir un lieu d'éveil et de socialisation aux enfants accueillis par les assistants maternels.
- Faciliter l'accès à la formation continue des assistants maternels et les informer sur leurs possibilités d'évolution et leur employabilité.
- Être l'animateur du guichet unique : réceptionner les demandes d'accueil, les organiser sur une liste d'attente et travailler en collaboration avec les autres services de l'association pour l'attribution des places en multi accueil.
- Participation à un réseau partenarial (autres relais petite enfance du territoire, CAF, MSA, PMI, Communauté de communes).
- Promouvoir et développer les actions du RPE.
- Respecter et appliquer le projet éducatif de l'association.
Descriptif des activités :
- Accueils téléphoniques et physiques.
- Orientation des familles et des assistants maternels.
- Organisation de temps collectifs avec les assistants maternels.
- Organisation de soirées à thème au regard des besoins.
- Animation de groupes de réflexion.
- Animation de commissions d'attribution des places en collaboration avec les autres services.
- Evaluer les actions menées, produire des écrits et rendre des comptes aux financeurs.
- Être en veille sociale et statutaire en permanence pour mieux informer les usagers.
Compétences, savoir-faire et savoir être :
- Bonne connaissance de l'activité d'un Relais Petite Enfance (cadre réglementaire, missions.)
- Connaissance du fonctionnement associatif.
- Capacité à organiser son travail en autonomie.
- Disponibilité, empathie, écoute, neutralité, confidentialité et discrétion.
- Respect de l'autre, de son rythme et de son histoire.
- Aptitude particulière au travail en réseau, en équipe.
- Savoir observer, écouter, accompagner à la bonne distance.
- Capacité de recueil de besoins et analyse de ceux-ci.
- Pouvoir travailler de façon transversale avec les autres services de l'association.
- Maitrise de l'outil informatique.
Lieu de travail
En alternance sur les sites d'Iteuil et Vivonne (Anjouinière). Il faut donc être titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel (remboursement des frais kilométriques)
Type de contrat :
CDD du 26 02 25 au 29 08 25
Nature de l'offre :
- Durée hebdomadaire de travail : 35h, contrat à horaires aménagés, réunions associatives possibles en soirée
- Télétravail négociable (en partie sur des plages horaires définies)
- Salaire indicatif : Selon Convention ALISFA.
Pour postuler à cette offre, merci d'envoyer CV et lettre de motivation
Avant le 14 février 2025 (recrutement semaine 8)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.