Nous recrutons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines (F/H)
Type de contrat : CDD - jusqu'au 31/12/2025
Date de début : Dès que possible
Qui sommes - nous ?
Groupe Cahors société spécialisée dans la fabrication de solutions de distribution de l'énergie : moyenne et basse tension, branchement et comptage de l'eau, du gaz et des télécoms. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) en CDD.
Vos missions :
En tant qu'Assistant(e) RH, vous aurez pour principales responsabilités :
- Gérer les dossiers des nouveaux arrivants, ainsi que les absences
- Maintenir à jour les dossiers salariés et les outils RH, ainsi que toute la partie administrative et archiver
- Différentes missions RH en fonction des actions et projets en vigueur
- Garantir la confidentialité des données RH et maintenir toute la discrétion
- Faire des contrôles de la bonne application de la politique, stratégie RH
- Faire respecter les normes, la loi et les valeurs
Profil recherché :
- Diplôme en Ressources Humaines Bac +2/3 ou certification équivalente
- Une première expérience dans un poste similaire est un plus
- Grande rigueur associée à une confidentialité et discrétion sans faille
- Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Groupe Cahors, vous évoluerez dans un environnement innovant et dynamique, et vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique, alors n'hésitez plus !
Envie de postuler ?
Envoyez - nous votre CV et lettre de motivation à recrutement@groupe-cahors.com ou via France Travail. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau