RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.
Lieu : Lyon 7
Durée et/ou période du stage : 3 à 6 mois, à partir de mars 2025
En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein du Service Pilotage et Coordination du Centre Développement et Ingénierie Lyon.
Le Centre Développement Ingénierie de Lyon réalise les projets de renouvellement et de développement du réseau dans les différents domaines (postes haute tension, liaisons aériennes et souterraines, contrôle-commande) sur l'ensemble du territoire Auvergne Rhône-Alpes.
Une des missions du Service Pilotage et Coordination est de gérer les interactions des différents projets avec les métiers de l'exploitation et de la maintenance afin de s'assurer de leur faisabilité en termes de sécurité, de disponibilité des ouvrages et des ressources.
Pour gérer durablement l'accroissement d'activité, l'anticipation, la robustesse et l'industrialisation de notre process deviennent essentiels. A ce titre, un travail est engagé sur 2025 pour améliorer les modes de fonctionnement de l'équipe actuellement constitué de 5 personnes.
Votre principale mission a pour objectif de contribuer à optimiser le fonctionnement de l'équipe.
Concrètement, vous devrez
- Comprendre les interactions en interviewant les différents acteurs ;
- Inventorier les activités réalisées et fournir une grille d'analyse pour prioriser l'effort et la qualité sur celles les plus à enjeux ;
- Préparer et animer des sessions de travail en utilisant l'intelligence collective pour dégager des pistes d'amélioration et consolider une dynamique d'équipe ;
- Proposer et formaliser des évolutions pragmatiques de modes de fonctionnement ;
- Mettre en oeuvre ces évolutions : production de mode opératoire, développement de solutions informatiques légères et opérationnelles, communication / portage des évolutions
Vous êtes actuellement étudiant(e) en 2ème ou 3ème année d'école d'ingénieur généraliste ou avec une spécialité dans l'Ingénierie d'Organisation. Cette offre s'adresse aussi aux étudiants en école de commerce (Bac +4/5) avec une appétence pour le domaine technique. Une connaissances des méthodes de Lean Management serait un plus.
Vos qualités :
- Réactif(ve), vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail tout en gardant une certaine autonomie dans les tâches qui vous seront confiées.
- Votre dynamisme et votre capacité à formuler des propositions sont des atouts essentiels.
- Vous êtes curieux, à l'écoute avec une forte aptitude à synthétiser et structurer les idées.
- Pragmatique, vous avez un goût pour la simplification / rationalisation et aimer voir vos propositions concrètes être mises en oeuvre.
Vous disposez d'une aptitude à développer des outils légers et opérationnel.
Un intérêt pour le secteur de l'énergie et/ou l'ingénierie de projet sera évidemment apprécié et pourra être développé pendant la mission au contact de salariés passionnés par leurs missions.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :
- Accompagnement par un tuteur formé à cette mission
- 35h hebdomadaires
- Jours de congés rémunérés selon la durée du stage
- Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)
- Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Vous êtes actuellement étudiant(e) en 2ème ou 3ème année d'école d'ingénieur généraliste ou avec une spécialité dans l'Ingénierie d'Organisation. Cette offre s'adresse aussi aux étudiants en école de commerce (Bac +4/5) avec une appétence pour le domaine technique. Une connaissances des méthodes de Lean Management serait un plus.
Vos qualités :
- Réactif(ve), vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail tout en gardant une certaine autonomie dans les tâches qui vous seront confiées.
- Votre dynamisme et votre capacité à formuler des propositions sont des atouts essentiels.
- Vous êtes curieux, à l'écoute avec une forte aptitude à synthétiser et structurer les idées.
- Pragmatique, vous avez un goût pour la simplification / rationalisation et aimer voir vos propositions concrètes être mises en oeuvre.
Vous disposez d'une aptitude à développer des outils légers et opérationnel.
Un intérêt pour le secteur de l'énergie et/ou l'ingénierie de projet sera évidemment apprécié et pourra être développé pendant la mission au contact de salariés passionnés par leurs missions.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :
- Accompagnement par un tuteur formé à cette mission
- 35h hebdomadaires
- Jours de congés rémunérés selon la durée du stage
- Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)
- Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.