Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans les activités comptables et de conseils, un(e) :
Auditeur financier junior (H/F)
Rattaché(e) à l’un des deux pôles d’Audit Financier (industries & services ou service financiers), vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser les procédures d’audit,
Etablir des rapports de synthèse des travaux réalisés,
Agir sur toutes les phases de l’audit et sur les différents cycles.
Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Vous êtes en cours d’obtention ou titulaire d’un diplôme d’école de commerce, d’ingénieurs ou d’université et disposez idéalement d’une première expérience en Audit (stage/alternance). Vous disposez d’une appétence pour les chiffres et pour les enjeux de transformation. Vous maîtrisez l’anglais courant à l’oral et à l’écrit.
Curieux(se) et doté(e) d’une bonne adaptabilité, vous avez un excellent sens du relationnel. Vous avez l’esprit critique et vous aimez le travail d’équipe.
Ce poste est à pourvoir en CDI pour septembre 2025. Des déplacements sont à prévoir.
Ref3979
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.