Missions / conditions d'exercice :
1/ Accueil et vidéoprotection
• Gérer l’accueil et les appels téléphoniques au poste de police municipale
• Assurer la maintenance technique des équipements de vidéo protection
2/ Surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement.
• Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
• Alerte du supérieur hiérarchique d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques.
• Contrôle de l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances.
• Relever une infraction et la qualifier (véhicules épaves, encombrants)
• Établissement des procès-verbaux d'infraction, y compris par le Procès-Verbal Électronique (PVE).
• Demande d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement. • Saisine des données informatiques relatives aux amendes forfaitaires.
• Rédaction des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).
3/ Relever des infractions relatives au règlement sanitaire départemental ou d’urbanisme
• Surveillance de la propreté des lieux et des dépôts sauvages.
• Contrôle de l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental.
• Constatation des infractions et verbalisation des cas d'arrêt ou de stationnement interdits des véhicules ou les cas d'arrêt ou stationnement gênants ou abusifs.
• Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics. • infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du Code de l'environnement).
4/ Assurer la Prévention sur la voie publique.
• Sécurisation des passages piétons sur la voie publique.
• Participation à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des • équipements et lieux publics.
• Analyse et gestion de situations ou d'événements imprévus sur la voie publique et rendre compte.
• Aide à l'encadrement de manifestations.
• Assistant temporaire de police municipale lors de certaines manifestations.
• Fonction de régisseur suppléant des marchés et placement des forains
• Signalement des accidents et information des services compétents.
• Transmission des informations par radio.
• Assistance aux personnes.
• Ilotage pédestre dans le cadre d missions exercées seul. En véhicule en binôme avec un policier municipal
5/ lien avec le public dans le cadre de l’îlotage quotidien, pédestre, des quartiers de la commune
• Analyse des demandes des usagers et apporter des réponses adaptées.
• Explication des règles relatives à leur champ de compétences
L’agent devra quotidiennement et par secteur, établir un état des lieux des véhicules ventouses et des déchets/encombrants, afin qu’une intervention rapide soit mise en place et/ou que les procédures administratives soient engagées
Activités complémentaires :
- ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d’autres activités et participer aux manifestations organisées par la commune
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique
• Bonne condition physique exigée
• îlotage pédestre uniquement (pas de véhicule ASVP)
• Travail en binôme sur un cycle horaire identique (37h00) et en tenue sur la voie publique
• Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
COMPETENCES ET SAVOIRS REQUIS
• Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
• Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire : code de la route, code de l’environnement, règlement sanitaire départemental...
• Relevé des identités et infractions, dresser et transmettre des procès-verbaux
• Rédiger des rapports
• Savoir repérer sur écran des événements significatifs
• Savoir analyser l'information et la relayer vers les services compétents
• Savoir déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alarmes
• Savoir gérer la traçabilité et l'archivage des images
• Savoir rédiger des documents de synthèse (main courante, signalement, rapport)
• Avoir des connaissances en veille juridique et environnement territorial
• Sens du service public
• Disponibilité/Réactivité/Discrétion
• Aptitude à la médiation, gestion des conflits
• Maîtriser l'outil informatique
• Posséder le permis
Le service de la police municipale de La Ricamarie est actuellement composé de 2 policiers municipaux. La Commune souhaite renforcer l’équipe par le recrutement d’un ASVP