Placé sous l’autorité du Médecin-chef, vous aurez pour principales missions de :
- Assurer la suppléance du Médecin-chef en son absence,
- Assurer la médecine d’aptitude pour les sapeurs-pompiers (520 SPP et 2400 SPV) dans le cadre des missions de médecine professionnelle et préventive,
- Coordonner et participer l’activité opérationnelle de la sous-direction santé : astreintes opérationnelles et interventions de secours à personnes, opérations de soutien sanitaire,
- Coordonner et participer au suivi médical des personnels qualifiés dans les spécialités opérationnelles,
- Participer à l’organisation de la formation des membres de la sous-direction santé dans le domaine opérationnel,
- Apporter conseil en matière sanitaire au Directeur départemental et aux autorités responsables de la mise en œuvre des secours.
Condition de travail : Vous disposerez d’un véhicule de service avec un remisage à domicile, d’un téléphone portable et d’un ordinateur portable.
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 5.50 € pris en charge à 60% (reste à charge de 2.20 €)
- Participation à la prévoyance (maintien de salaire et invalidité) de 20 € max sur cotisation mensuelle
- Indemnisation des jours de CET
- Forfait Mobilité Durable
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
Titulaire du diplôme d’état de docteur en médecine inscrit au conseil national de l’ordre des médecins.
Expérience dans un SDIS appréciée.
Expérience en médecine professionnelle et préventive souhaitée.
Capacité nationale de médecine de catastrophe et/ou de médecine d’urgence appréciée.
Être rigoureux, savoir travailler en équipe.
Être disponible.
Le service départemental d'incendie et de secours de Maine-et-Loire recrute un médecin de sapeurs-pompiers professionnels pour assurer les fonctions d’adjoint au Médecin-chef au sein de la sous-direction santé basée à la direction départementale sur le site de Beaucouzé.
Ce recrutement est susceptible d’intervenir par voie statutaire (avec possibilité d’un temps partiel) ou par voie contractuelle (avec possibilité d’occuper le poste à temps non complet).