Agent de Veille et d'Entretien des Locaux (H/F)

COMMUNE DE THOUARS
Postée il y a 17 jours

Les missions du poste

Sous l'autorité de la directrice de la Résidence Autonomie Gambetta vous assurez les gardes du soir, et des week-ends ainsi que les travaux nécessaires au nettoyage des locaux. Ils comportent : locaux collectifs, appartements temporaires et nettoyage des appartements non-loués.

Missions :
Entretien des locaux collectifs
Veille
Transmissions
Service en salle ponctuel

Compétences :
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité
- Connaître le public des personnes âgées
- Connaître les gestes de premiers secours

Savoir-faire :
- Travail en autonomie
- Adaptabilité
- Maîtriser les transmissions écrites

Spécificités du poste :
- Horaires fin de journée et un week-end sur deux
- Travail de veille seul

Experience: Débutant accepté

Compétences: Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Entretenir un logement

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Entretenir un logement

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Thouars
Contrat : CDD
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