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PUI mutualisée privée à but non-lucratif regroupant plusieurs structures : un hôpital SMR de 76 lits, une MAS, un CSAPA et 7 Ehpad. L'établissement dispose de 2 robots de dispensation pour optimiser la gestion des médicaments.
Le poste de Pharmacien Adjoint H/F s'intègre au sein d'une équipe composée d'un pharmacien gérant, 7 préparateurs et 2 magasiniers. Vous serez en charge de la gestion des stocks, de la dispensation des médicaments, de la mise en place et du suivi des procédures d'assurance qualité. Vous serez également impliqué dans la gestion de la dispensation automatisée, notamment la validation des prescriptions et la sécurisation du circuit du médicament. Vous assurerez la visite des EHPAD et MAS et participerez à la pharmacovigilance. Avantages du poste : *Type de contrat : CDI *Horaires : 35h sur 4,5 ou 5 jours. Possibilité de temps partiel. *Congés : 5 semaines *Gardes & astreintes : Aucune *Rémunération : Entre 90 000 et 100 000 € brut annuel en fonction de l'expérience pour un équivalent temps plein *Avantages : Parking, cantine, CSE (chèques vacances).\n\nPharmacien PUI F/H inscrit(e) à la section H de l'Ordre des Pharmaciens. **5 atouts du poste et de l'établissement** 1. PUI mutualisée robotisée à 80%, claire et spacieuse 2. Équipe étoffée et soudée. 3. Poste à temps plein (35h) ou temps partiel 4. Poste sans astreintes ni gardes. 5. Rémunération attractive entre 90 000 et 100 000 € brut annuel (1 ETP) Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Merci de me contacter : Sandrine Le Mazou Appel Medical Search Recrutement Médecins 07 63 93 82 70 sandrine.lemazou@appelmedicalsearch.com