Sisley
Postée il y a 24 heures
Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme et affiche une des plus fortes croissances dans son secteur.
Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour son CSP Paie et Administration du Personnel situé à Paris, un Gestionnaire de Paie H/F en Interim.
EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :
Traiter et contrôler les éléments de paie :
- Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Etablir les soldes de tout compte et en assurer le contrôle. Préparer et envoyer les documents afférents (reçus, attestations Pôle Emploi, certificats de travail)
- Gérer les augmentations de salaires et les primes sur objectifs si concernés
- Gérer les heures de travail, les pointages, les demandes d'absence, les compteurs de congés et les anomalies éventuelles
- Effectuer le suivi des absences, congés, événements familiaux, maternité, maladie et accident du travail (saisie sur Net entreprise, faire les rapprochements IJSS-Paie, assurer la relation avec les centres de CPAM), et mettre à jour les DI si nécessaire
- Déposer dans la GED les documents numérisés
- Contrôler et préparer les virements, lancement, interfaces, et clôtures dans le respect des délais
- Contrôler les données D.S.N., déclarer et vérifier les signalements d'événements
- Réaliser les extractions, analyses et calculs divers sur Excel
- Faire les déclarations d'accident du travail
- Réaliser les calculs liés aux simulations de départ
- Accueillir, informer et répondre aux questions des collaborateurs, selon ses domaines de compétences et en respect des instructions
- Mission en interim de 1,5 mois (sous réserve de prolongation)
LE PROFIL RECHERCHE :
- Formation Bac +2 avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Connaissances des techniques de paie
- Connaissances de l'utilisation d'un logiciel de paie si possible Cegid RHPI
- Bon relationnel, esprit d'équipe
- Organisation et rigueur
LE PROFIL RECHERCHE :
- Formation Bac +2 avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Connaissances des techniques de paie
- Connaissances de l'utilisation d'un logiciel de paie si possible Cegid RHPI
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- Organisation et rigueur
LE PROFIL RECHERCHE :
- Formation Bac +2 avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Connaissances des techniques de paie
- Connaissances de l'utilisation d'un logiciel de paie si possible Cegid RHPI
- Bon relationnel, esprit d'équipe
- Organisation et rigueur