Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

Les missions du poste

Le Pôle médico-social de l'Admr des Bouches du Rhône, compte 8 SSIAD de 370 places réparties sur l'ensemble du département. Acteur majeur des soins à domicile du département 13,
Vos missions :
- En autonomie vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap en collaboration et sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice du secteur,
- Vous accompagnez dans les actes de la vie quotidienne les patients dans le respect de leurs rythmes et habitudes de vie
- Vous contribuez à la qualité des soins des patients avec Humanitude.
- Travaille en équipe pluridisciplinaire.

Votre profil :
- Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social en structure collective (DEAES).
- Permis de conduire.
- Capacités relationnelles.
- Adaptabilité, ponctualité, sérieux et bienveillance.

- Revalorisation salariale convention 66 depuis le 1/01/2025
- Reprise d'ancienneté dans le poste à 100%
- Les heures de dimanches et jours fériés sont majorés à hauteur de 45%
- En complément de la rémunération primes :
de cooptation,
de parrainage,
de fin d'année,
de solidarité
et chèque cadeaux,
- Véhicule de service ou de fonction
- Téléphone professionnel avec outils de télégestion
- Mutuelle d'entreprise 70% de participation de l'employeur
- Possibilité d'évolution professionnelle et de formation au sein du réseau ADMR

Bien-être au travail :
- Prévention des risques psychosociaux :
* 2 séances d'Ostéopathie /an prises en charge par l'employeur
* Groupes d'analyse de pratiques professionnelles (accompagnement avec un-e psychologue)
* Plateforme « pro consult », 24h/24 et 7j/7 pour prendre soin de chaque salarié dans sa vie professionnelle et/ou personnelle.
* Séances de coaching bien-être & développement personnel
- Accompagnement à la prise de poste, formation d'adaptation au poste de travail
- Les soins d'hygiène et de confort de la personne sont faits dans le respect des temps de soins nécessaires à chaque personne accompagnée
- Mise à disposition du matériel pour le suivi des patients pris en charge.
- Mise en place de matériel si nécessaire pour la manutention au domicile de chaque patient (lève-personne, verticalisateur )

Participation à la vie du service :
- Réunions d'équipe 2x par mois
- Vous contribuez à l'évolution des projets personnalisés de soins, des plans de soins
- Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel,

Experience: Débutant accepté - si diplôme obtenu

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - si diplôme obtenu

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Arles
Contrat : CDI
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