Vous supervisez et pilotez des projets portant sur des actions, des réalisations ou encore l’organisation du Pôle. Vous coordonnez et cadrez les activités quotidiennes des différents services du Pôle aussi bien pour les projets que pour les missions courantes dans les domaines du Cadre de Vie et des Services Urbains.
Vous participez à la construction et au suivi des tableaux de bords de fonctionnement ainsi qu’au budget du Pôle avec des perspectives pluriannuelles.
Vous contribuez à des analyses et à des réflexions stratégiques quant aux activités, à l’organisation ou au management du Pôle.
Vous assurez une veille réglementaire et documentaire dans les différents domaines d’intervention placés sous votre responsabilité pour accompagner les Chefs de Service.
Vous assurez l’intérim de direction en l’absence du Directeur du Pôle.et vous le suppléer pour la représentation du Pôle au sein de la collectivité et auprès des partenaires extérieurs.
Vous élaborez des notes et des documents de synthèse comme références ou aide à la décision.
Vous procédez au VISA du courriers entrant et sortant en suppléance du Directeur.
Formation supérieure BAC+5 dans le domaine des infrastructures, du génie urbain et de l’aménagement ou de l’environnement et du paysage (ingénieur, architecte, urbaniste, etc.)
Expériences réussies dans la conduite de projets en secteur public ou privé
Expérience similaire en secteur public ou privé dans le management d’organisations pluridisciplinaires
• Savoirs
-Solides connaissances techniques dans les domaines de l’aménagement et des infrastructures, de l’urbanisme et de l’environnement, des services urbains
-Bonne culture de l’environnement juridique des collectivités locales
-Maîtrise des réglementations et des normes applicables aux différentes activités placées sous sa responsabilité
-Aisance avec les outils informatiques et bureautiques
• Savoir faire
- Animer une réunion, un groupe de travail
-Rédiger des comptes-rendus, des courriers, des rapports techniques ou circonstanciés et des notes d’aide à la décision
- Elaborer des documents de cadrage et de référence
-Concevoir un planning de projet, avec ses jalons et son chemin critique
Savoir être
-Savoir définir les priorités dans son travail et celui de ses équipes
-S’adapter aux circonstances, être réactif lorsqu’elles l’exigent
-Formuler des propositions et prendre des initiatives
-Avoir le sens du travail d’équipe et savoir fédérer un groupe et être diplomate
-Avoir le sens du service public
Savoir manager
-Programmer, planifier, cadencer et coordonner les travaux d’équipes pluridisciplinaires
-Former ses collaborateurs, les faire monter en compétences
-Bâtir des compromis et prendre des arbitrages
-Être assertif
Vous secondez le Directeur du Pôle Ville Durable et Préservée pour le pilotage et le management de Pôle dans ses activités quotidiennes, dans son organisation ainsi que dans les projets qu’il porte tout particulièrement dans les domaines du Cadre de Vie et des Services Urbains.