Depuis son origine, la MNT (Mutuelle Nationale Territoriale) s'engage pour la protection sociale, la santé et le mieux-être au travail des agents territoriaux et milite pour un égal accès à des soins de qualité. Face aux défis actuels, elle a créé, avec treize autres mutuelles, en septembre 2017, le Groupe VYV, premier groupe français de protection sociale mutualiste et solidaire, pour offrir à ses adhérents un accompagnement global. La MNT en quelques chiffres : * 1 111 collaborateurs engagés * 94 agences en France métropolitaine et dans les DROM pour être toujours plus proche des agents des services publics locaux * 1 145 délégués des adhérents pour les représenter bénévolement au sein de 84 sections locales. Nous menons une politique de recrutement responsable fondée sur des valeurs éthiques : respect, promotion de la diversité, et non-discrimination. Notre volonté est de construire des équipes complémentaires, collaboratives et performantes, et d'assurer une égalité de traitement entre tous les candidats. ÊTRE UTILE EST UN BEAU MÉTIER
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la
première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus
de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du
mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre
action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et
économique du monde territorial.
Au sein de notre Direction proximité et développement, nous recrutons dans
le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un.e Chargé.e de Mission.
Rattaché.e au Directeur Général Adjoint proximité et développement, vous
aurez pour objectif d'accompagner la transformation de l'entreprise vers un
marché à dominante B2B lié à la mise en place de la PSC (c'est une réforme
qui vise à renforcer la couverture complémentaire des fonctionnaires en
offrant une meilleure prise en charge des frais de santé non couverts par
la Sécurité Sociale) et d'améliorer la performance commerciale de la MNT.
Plus précisément vos missions sont les suivantes :
• Vous assurez la planification des appels d'offres sélectionnés à
valider en comité de souscription (fréquence hebdomadaire), vous vous
assurez que les équipes commerciales aient tous les éléments nécessaires à
la réalisation des supports pour le comité. Vous participez aux comités et
êtes responsable de l'envoie des décisions retenues aux parties prenantes.
• Vous êtes en charges d'orchestrer la réponse avec les différentes
directions : relecture des dossiers, suivi de la réponse, questions
complémentaires, auditions.
• Vous réalisez une analyse concurrentielle qui soit pertinente et
partagée nationalement incluant des préconisations pour les AO à venir.
• Vous orchestrez la mise en place des appels d'offres gagnés en lien
avec les équipes commerciales afin de s'assurer que les éléments transmis
correspondent bien aux décisions prises. Vous êtes en soutien des forces de
vente dans l'élaboration des éléments nécessaires au déploiement de chaque
appel d'offre.
• Vous pilotez l'ensemble de l'activité : suivi des montages décidés et
partage de sort (transmission aux directions concernées - finance), suivi
de l'état des lieux de la mutualisation de chaque projet transmission de
toutes les données utiles aux départements concernés (études et données,
…).
• Vous contribuez à améliorer la qualité de la base de données clients
B2B.
• Vous serez susceptible de participer aux travaux du groupe VYV.
• Vous évoluerez au sein d'un environnement challengeant qui mettra en
valeur votre capacité d'adaptation, votre autonomie et votre réactivité.
Profil :
De formation BAC+2/3 à Bac+5 : type DUT ou BTS dans le domaine du commerce
ou école de commerce, vous avez pu acquérir une expérience dans le support
technique, les ventes ou le domaine technico-commercial.
Compétences requises :
• Maitrise des produits assurantiels santé et prévoyance
• Capacité à résoudre des problèmes techniques pour les clients
• Compréhension des processus de production et des solutions techniques
adaptées aux besoins du client.
• Suivi de la relation client
• Capacité d'analyse
• Capacité à travailler en équipe
• Bonne présentation et communication orale et écrite
• Gestion de projets
• Suivi des indicateurs de performance
• Adaptabilité et réactivité
• Utilisation d'outils bureautique
Les avantages de la MNT :
Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des
valeurs fortes ?
A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie
privée et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière, la MNT a mis
en place plusieurs dispositifs :
- 15 jours de RTT par an (prorata temporis)
- Télétravail : forfait de 120 jours par an
Autres avantages :
- Temps de travail : Forfait jours : 209 jours/an
- Rémunération entre 40 et 45K€
- Participation et intéressement
- Tickets restaurant dématérialisés d'une valeur de 10 €
- CET, compte épargne temps (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- PEE (Plan Epargne d'Entreprise) et PERCOL (Plan d'Épargne Retraite
Collectif)
A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de
handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La
MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi
des travailleurs handicapés.