Postée il y a 20 heures
Vos missions:
- Ronde dans l'hôtel et parking et accueil des arrivées des derniers clients.
- Accueil et contrôle de marchandises.
- Finir de ce qu'il reste du service (verres, nettoyer les tables..)
- Dressage des petits déjeuners et préparation des jus de fruits , montage du buffet , cuire les viennoiseries.
- Pliage de serviettes, nettoyer les couverts des restaurants
- Nettoyages des deux restaurants, communs ,toilettes.
- Faire de l'argenterie.
Spécificités du poste :
- CDI 39h
- du mardi au jeudi :de 23h00 à 6h30 et du vendredi au samedi de 23h00 à 7h00.
- Deux jours de repos consécutifs.
- Deux semaines de vacances en février, deux semaines en août, le 25 décembre et le 1er janvier.
- SMIC Hôtelier selon profil et expérience
Votre profil : vous avez une expérience similaire en hôtellerie de minimum 3 mois
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE, possibilité de mise en place d'une immersion avant embauche
Experience: 3 Mois - de nuit en hôtel
Compétences: Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail,Respecter les standards qualité de l'établissement,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres,Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Experience: 3 Mois - de nuit en hôtel
Compétences: Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail,Respecter les standards qualité de l'établissement,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres,Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire