Postée il y a 7 heures
WHY DO WE NEED YOU ?
Au sein de notre plateforme logistique de Plaisance du Touch, vous serez en charge d'organiser l'exploitation opérationnelle de la plateforme dans le respect de la sécurité et de la qualité, tout en optimisant les coûts.
Vos missions seront :
GESTION DE L'ACTIVITE
Planifier l'activité du site et garantir le taux de service de la plateforme
Répartir les moyens à la disposition de la plateforme en fonction des besoins, tout en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts
Mesurer et communiquer quotidiennement les KPIs de performances liés à l'activité logistique et transport
Veiller avec l'agent logistique à l'optimisation de la capacité de stockage de la plateforme
Gérer avec l'agent logistique les flux d'approvisionnement fournisseurs
S'assurer avec l'agent logistique de la constitution et de l'exécution du planning de livraison client et agence transmis aux transporteurs
Gérer avec l'agent logistique le suivi du portefeuille de commande et le relationnel avec les Agences
Être force de proposition en termes d'amélioration des process
Participer à l'élaboration du budget du site, ainsi qu'aux investissements
MANAGEMENT DE L'EQUIPE
Animer les équipes de la plateforme logistique et les transporteurs dans le respect de la politique E.H.S. du groupe
Garantir l'optimisation et la qualité des ressources humaines mises à sa disposition (détection des besoins en formation et du personnel à potentiel, recrutements, évaluations...)
Gérer le recrutement, l'intégration et l'appréciation des performances de ses collaborateurs
IS THIS JOB FOR YOU ?
Vous détenez un diplôme de niveau BAC +5 en Supply Chain.
Vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Vous disposez d'une solide expérience en management et d'une expertise confirmée en Supply Chain.
Vous justifiez d'une solide expérience dans l'utilisation d'outils informatiques variés, tels que la suite Office et les ERP SAP, pour analyser les données et optimiser les processus.
Votre forte orientation client, votre leadership et votre sens de l'organisation sont des atouts essentiels dans votre profil professionnel.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Techniques de stockage optimisé,Piloter une activité,Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Techniques de stockage optimisé,Piloter une activité,Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.