Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Notre client est un établissement médical situé à TOULON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Aimeriez-vous contribuer à l'excellence pédiatrique au sein de notre hôpital en tant que Médecin pédiatre (F/H) ?
Vous serez responsable de la prise en charge médicale des patients pédiatriques dans un environnement hospitalier.
- Offrir des consultations médicales complètes et établir des diagnostics précis.
- Coordonner avec les équipes médicales pour planifier et gérer les traitements adaptés.
- Informer et accompagner les familles dans le soin et le suivi de leurs enfants.
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat : Intérim
- Durée : 1/jours
- Salaire : 48.57 Euros/heure
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Le candidat idéal est un médecin pédiatre expérimenté, doté de compétences cliniques et relationnelles exceptionnelles.
- Posséder le Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en pédiatrie
- Justifier d'un minimum d'un an d'expérience professionnelle en milieu hospitalier
- Faire preuve d'une excellente capacité d'écoute et de communication avec les enfants et leurs familles
- Démontrer une aptitude avérée à travailler en équipe au sein d'un environnement hospitalier exigeant
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Le candidat idéal est un médecin pédiatre expérimenté, doté de compétences cliniques et relationnelles exceptionnelles.
- Posséder le Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en pédiatrie
- Justifier d'un minimum d'un an d'expérience professionnelle en milieu hospitalier
- Faire preuve d'une excellente capacité d'écoute et de communication avec les enfants et leurs familles
- Démontrer une aptitude avérée à travailler en équipe au sein d'un environnement hospitalier exigeant
Processus de recrutement
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