Postée il y a 24 heures
Filiale du groupe VINCI, VINCI Immobilier est un ensemblier urbain regroupant trois activités : promotion, exploitation de résidences gérées et services immobiliers. Présent sur tout le territoire national, VINCI Immobilier est un acteur majeur de la promotion résidentielle et tertiaire qui s'adresse aux particuliers et aux institutionnels. Grâce à son offre multi-produits et son expertise dans la réalisation de grands projets, VINCI Immobilier accompagne également les collectivités locales dans leurs opérations d'aménagement et participe à la conception et à la transformation des zones urbaines. En tant que promoteur ensemblier, partenaire, créatif et citoyen, VINCI Immobilier s'engage à atteindre le ZAN avant 2030 et à réaliser 50 % de son chiffre d'affaires en recyclage urbain. Fin connaisseur des territoires et des nouvelles attentes de ses parties prenantes, VINCI Immobilier réinvente son approche pour dessiner une ville plus inclusive, plus attractive et plus responsable.
Notre Direction des Ressources Humaines recherche un/une Assistant(e) de Direction Ressources Humaines. Poste basé au siège du Groupe à Nanterre (92).
Sous la responsabilité du DRH de VINCI Immobilier, vous serez en charge des missions suivantes : 1. Assistanat de Direction du DRH :
· Gestion autonome de l'agenda évolutif et exigeant, hiérarchisation des priorités, Organisation des déplacements.
· Interface auprès des membres du Comité Exécutif et du Groupe.
. Préparation et organisation logistique de réunions internes et externes Assistanat du service.
· Suivi des facturations de l'équipe.
· Réalisation ou mise en forme de courriers, notes, présentations ou tout autre document.
· Organisation d'événements.
2. Assistanat RH :
· Administration de la formation.
· Gestion des dossiers de reclassement.
· Accompagnement sur les sujets Sécurité (Commande des Equipement de Protection Individuels (EPI)).
· Animation des commissions logement et suivi des actions.
· De formation Bac +2/3, vous bénéficiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le secteur des ressources humaines.
· Rigoureux(se) et méthodique, vous disposez d'une bonne expression écrite et orale et d'une aisance relationnelle reconnue.
· La confidentialité, l'autonomie et l'esprit d'initiative sont des atouts pour ce poste.
· Le sens du service et la parfaite maîtrise des outils bureautiques sont également nécessaires.
· De formation Bac +2/3, vous bénéficiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le secteur des ressources humaines.
· Rigoureux(se) et méthodique, vous disposez d'une bonne expression écrite et orale et d'une aisance relationnelle reconnue.
· La confidentialité, l'autonomie et l'esprit d'initiative sont des atouts pour ce poste.
· Le sens du service et la parfaite maîtrise des outils bureautiques sont également nécessaires.