Missions et Activités :
Ce poste est un poste d’encadrement intermédiaire de proximité, il doit suppléer et assister sur le terrain le responsable de la régie et le remplacer en cas d’absence. Il participe à la réalisation des travaux et veille à leur bonne réalisation par les agents.
Missions d’entretien des bâtiments communaux :
• Prépare et réalise les interventions d’urgence et d’entretien tous corps d’état dans les bâtiments communaux, veille à la qualité du travail réalisé.
- Assure les opérations de première maintenance sur les équipements de la ville
- Pose de tableaux, vitrine, étagères, serrure, stores, petites réparations diverses,
- Réalise de petites opérations de maintenance et aménagement : faux-plafonds, petits travaux de menuiseries, de serrureries, de plomberie, de peinture et d’électricité, carrelage…
- Gère l’approvisionnement en matériel et en produits permettant les différentes interventions
- Remonte les dysfonctionnements constatés à son responsable nécessitant de faire intervenir une entreprise
- Programme et suit d’éventuelles interventions des demandes faites aux entreprises en fonction des ordres de service
- Renseigne les bons de travaux exécutés (logiciel Atal)
• Assure en équipe les déménagements des crèches, écoles, bâtiments administratifs, associations sur demande de son responsable hiérarchique
Missions d’entretien des espaces extérieurs :
• Pose et entretien le mobilier urbain non transféré à l’EPT Vallée Sud Grand Paris sur les espaces publics :
- Corbeilles de rue
- Bancs
- Bornes romanes
- Mats canins
- Signalisation d’information
- Panneaux municipaux
• Pose et entretien le mobilier urbain dans les équipements de la Ville et plus spécifiquement les écoles, crèches :
- Corbeilles
- Bancs
- Attache vélos et trottinettes
- Bornes romanes
- Panneaux d’information
• Suit en lien avec un technicien de la DEPE les interventions des entreprises de la Ville sur des travaux d’entretien ou de mobiliers urbains dans les équipements de la Ville
- Marquage
- Mobiliers
- Panneaux de signalisation ou d’information
- Aires de jeux (marquage, sol souple)
- Clôtures
PROFIL ET QUALITES REQUISES :
- Maîtrise des techniques de base de l’intervention des différents corps de métiers du bâtiment et de la voirie
- Maitrise des conditions d’hygiène et de sécurité au travail
- Connaître les règles d’utilisation des machines
- Avoir des habilitations (électriques, CACES, etc..)
- Maîtrise des éléments de base de la construction des bâtiments et de la voirie
- Connaissances de base de l’outil informatique
- Capacité à manager des équipes
- Bien communiquer, s’entendre et échanger avec sa hiérarchie directe
- Répondre aux demandes d’ordre de service
- Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d’urgence ou de priorité
- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, outillages
- Maîtriser des techniques liées aux tâches à accomplir
- Connaître les outils et les processus d’exécution des tâches
- Respect des normes environnementales et des procédures liées aux produits chimiques et autres (fiches techniques)
- Tris sélectifs des matériaux
- Entretien du matériel
- Sens du service public
- Sens de l’organisation et de l’initiative
- Grande disponibilité
- Autonomie, Réactivité, Rigueur,
- Aptitude pour le travail en équipe
- Communication auprès des responsables
Conditions particulières :
- Travail en soirée et week-end
- Permis B exigé
- Port des EPI obligatoire
- Respect des consignes de sécurité, des informations techniques obligatoires et des normes de qualité
- Astreintes possibles
Horaires de travail :
- 38 h00 hebdomadaires de travail selon les modalités définies
- RTT : 18 jours par an
- Jours de pénibilité : 4
Ce poste est un poste d’encadrement intermédiaire de proximité, il doit suppléer et assister sur le terrain le responsable de la régie et le remplacer en cas d’absence. Il participe à la réalisation des travaux et veille à leur bonne réalisation par les agents.