Postée il y a 25 jours
GRAIN DE SAIL RECRUTE !
Dans le cadre de son développement commercial, Grain de Sail recrute un chefs(fe) de secteurs GMS :
- Nord (59, 62 et 80)
La société GRAIN DE SAIL, dont le siège est basé à Morlaix, a pour activités principales la sélection, la production et la commercialisation de chocolat et café. GRAIN DE SAIL a un effectif de 58 personnes et travaille en collaboration avec un ESAT. Par ailleurs la société approvisionne à la voile, une partie des matières premières nécessaires à sa production et exporte des produits aux Etats Unis.
LES MISSIONS DU POSTE
Sous l'autorité du Directeur commercial et du Chef des ventes, vous prenez en charge les départements qui vous ont été affectés. Vous mènerez diverses tâches dans le respect de notre politique commerciale :
- Prospecter la clientèle de GMS en Hypermarchés et Supermarchés, afin de proposer les différents produits et les services de la marque Grain de Sail
- Assurer votre présence commerciale auprès des points de vente
- Assurer le référencement, la visibilité et l'implantation en rayons des produits de la marque
- Participer aux animations commerciales et mises en avant de nos produits
- Réaliser des reportings réguliers de votre activité auprès de votre hiérarchie
Experience: 24 Mois
Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Rencontrer les chefs de rayon dans les points de vente de son réseau afin d'optimiser la mise en place de ses produits et obtenir des informations commerciales
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Transformation du thé et du café
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 24 Mois
Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Rencontrer les chefs de rayon dans les points de vente de son réseau afin d'optimiser la mise en place de ses produits et obtenir des informations commerciales
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Transformation du thé et du café
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.