Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Notre client conçoit et produit des bijoux de moyenne et haute joaillerie pour les plus grandes marques de la place Vendôme ! 120 000 pièces sont produites dans leurs manufactures chaque année !
Il recherche pour renforcer ses équipes un Responsable D'atelier Finition (H/F) en CDI à Besançon ! Vous portez un certain intérêt aux bijoux ? Au produit de luxe ? Et à la joaillerie ? N'hésitez plus ! C'est peut-être VOUS que nous cherchons ! Le responsable d'atelier finition (H/F) est en charge du pilotage de l'atelier finition (assemblage, polissage, sertissage, process), du personnel et des objectifs associés et ce dans une démarche d'amélioration continue. Plusieurs missions lui sont confiées :
- Gérer l'atelier finition dans sa globalité, avec la gestion du personnel.
- Réunion de performance atelier Finition de 9h-9h30
- Remontée en réunion performance usine de 9h30 à 10h
- Être garant de la structure de pilotage de la performance de son atelier
- Être garant des processus connexes (MN1, traçabilité, Gestion des déchets Pauvres, Standards de Rangement
- Recrutement en adéquation avec les besoins du PDP.
- Travail sur le positionnement des ressources sur les bases du PIC/PDP.
De formation Bac +5 / ou possédant une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de production / gestion de flux, vous avez comme compétences :
- Connaissance des?techniques?de management opérationnel d'équipe?;
- Connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail?;
- Bonne connaissance des démarches d'amélioration continue?;
- Maîtrise des procédés spécifiques de fabrication?;
- Maîtrise des outils informatiques.
Aptitudes :
- Esprit d'équipe?;
- Esprit d'analyse et de synthèse?;
- Force de proposition?;
- Capacité d'adaptation, d'agilité et de réactivité?;
- Reporting naturel?;
- Sens de la communication et ouverture d'esprit?;
- Respect des normes qualité?;
- Respect des règles en vigueur dans le métier, et application des procédures et des valeurs du Groupe MCGP.
N'hésitez plus et envoyez nous votre CV afin de rejoindre leurs équipes !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-03-2025