Qui sommes-nous ?
LSI est un acteur clé du conseils en ingénierie pour les industries de la santé. En 7 ans, c'est plus de 200 clients accompagnés (big pharma et medtech) en France et à l'étranger (USA, Belgique, UK) et 3 agences à Paris, Lyon et Lille.
Notre ambition est de devenir l'un des leaders européen sur nos métiers, en intégrant une dimension innovation et intégration de logiciels métiers.
Notre mode de fonctionnement sur la verticale business est fortement entrepreneurial et nous formons nos Business Managers à devenir nos dirigeants et associés de demain.
Il s'agit d'un métier fortement évolutif qui moyennant un investissement personnel important forme sur le développement commercial, le recrutement, le management, la communication ainsi que la gestion des RH.
C'est dans ce contexte que nous accélérons notre développement et recrutons de nouveaux profils business à différents niveaux de responsabilité.
Culture d'entreprise
- Excellence, nous accordons une grande importance à la responsabilité et à l'engagement. L'excellence se trouve d'abord dans l'attitude, et naturellement dans les résultats.
- Transparence, nous pensons que l'honnêteté et l'intégrité sont les conditions de base pour maintenir l'harmonie. Nous possédons une forte culture du feedback.
- Esprit d'équipe, nous jouons collectif, grandir et faire grandir les autres fait partie de la mission de chacun. Nous nous investissons pour les autres sans compter.
- Audace, nous ne craignons pas de rêver grand, car pour nous rien n'est impossible
Postulez aujourd'hui et rejoignez notre communauté !
LSI n'attend que vous pour renforcer son impact.
#LSI #LifeSciences #Innovation #Carrière #Santé #Digital
Nous avons différents postes à pourvoir en fonction de votre expérience :
- Ingénieur d'affaires : vous avez la charge du développement commercial et du recrutement de nos consultants sans en être pour autant le manager hiérarchique, cette responsabilité en revenant à votre responsable.
- Business manager : après un démarrage réussi sur la partie commerciale et une capacité identifier nos futurs consultants, vous prenez le management direct de vos consultants en mission.
- Business Unit Manager : vous avez la responsabilité du développement d'un périmètre, et du recrutement et management d'une équipe de business manager.
Vos missions
Business et finance
- Définir une stratégie de développement, identifier les acteurs à potentiel et les interlocuteurs clés,
- Créer votre portefeuille client : prospection, rendez-vous, réponses aux besoins,
- Préparer vos consultants, les présenter à vos clients, négocier les termes de la collaboration,
- Gérer votre périmètre financier, suivre vos marges, la facturation et l'encaissement.
Recrutement et management
- Participer à la phase de définition du besoin, en étroite collaboration avec vos clients et prospects,
- Trouver et rencontrer vos candidats et travailler main dans la main avec les recruteurs de votre BU,
- Recruter et manager votre équipe de consultants (Bac +5, ingénieurs et pharmaciens) et de BM pour les BUM
- Suivre leur carrière, travailler avec la Direction Technique et gérer les sujets RH.
Rémunération et carrière
Nous faisons partie des entreprises qui rémunèrent le mieux nos Business Managers et qui proposent l'évolution la plus rapide.
Fixe + variable non plafonné proportionnel à la marge dégagée sur votre périmètre (10%) + prime d'ouverture de comptes jusqu'à 3000 €
Première année : Entre 55 et 65 K€ en package en fonction de la séniorité et des résultats
(Votre rémunération fixe sera réajustée en fonction de votre parcours professionnel de 32 à 45 K€)
Profil recherché
- De formation Bac +5, école d'ingénieur ou de commerce,
- Ambitieux(se), dynamique et audacieux(se), doté(e) d'un véritable esprit entrepreneurial, vous avez une forte appétence pour la vente et la négociation,
- Vous souhaitez travailler dans un milieu exigeant et vous avez de l'audace ? Alors, on a les mêmes valeurs.
- L'humain et le service client vous animent ? Décidément, on se ressemble.
- Work Hard Play Hard : cela vous parle aussi ? Quand est-ce que l'on se rencontre ?!
Profil recherché
- De formation Bac +5, école d'ingénieur ou de commerce,
- Ambitieux(se), dynamique et audacieux(se), doté(e) d'un véritable esprit entrepreneurial, vous avez une forte appétence pour la vente et la négociation,
- Vous souhaitez travailler dans un milieu exigeant et vous avez de l'audace ? Alors, on a les mêmes valeurs.
- L'humain et le service client vous animent ? Décidément, on se ressemble.
- Work Hard Play Hard : cela vous parle aussi ? Quand est-ce que l'on se rencontre ?!