Centre d'Accueil de Jour Les Petites Tables aux Terres Sainville
L'association Le Carbet du Cœur Recrute son Responsable d'Accueil de Jour.
Mission 1 ORGANISER ET ANIMER LES ACTIVITES
Réalisations attendues :
- Programmation générale des activités
- Organisation du planning de travail, des salariés, des volontaires et des bénévoles
- Organisation et animation des réunions de responsables de groupe
- Evaluation annuelle des accompagnateurs animateurs éducatifs
- Analyse des besoins en formation des membres de l'équipe et propositions
- Respect de la réglementation (normes, règles, hygiène et sécurité)
- Assurer une veille documentaire réglementaire et professionnelle
Mission 2 SUPERVISER L'ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF DES PERSONNES ACCUEILLIES
Réalisations attendues :
- Préparation et participation aux réunions de synthèse des personnes
- Suivi de la mise en place et de la réalisation des projets individuels des personnes accueillies
- Supervision des pratiques éducatives employées vis-à-vis des personnes accueillies
Mission 3 PARTICIPER A LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DU CAJ
Réalisations attendues :
- Préparation du budget
- Proposition des investissements
- Suivi et compte-rendu de la réalisation du budget
- Proposition du plan de développement
Profil : Bac + 3 ou 4 et ouverture aux formations complémentaires
1. Adhésion au Projet de L'Arche ou expérience dans l'Arche.
2. Expérience éducative ou médicosociale de deux ans au moins dans le secteur du handicap intellectuel ; ou ouverture à se former rapidement.
3. Connaissance de la culture Martiniquaise et du Créole appréciée.
4. Leadership et sens de l'organisation et du management d'équipe.
5. Qualités d'écoute et facilités relationnelles
6. Sens de l'organisation, rigueur et adaptabilité.
7. Juste alignement à sa hiérarchie.
8. Disponibilité à partir en formation et en immersion hors département.
9. Maitrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles.
Poste à Pourvoir Mars 2025
Experience: 2 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.