1 - Élaboration et mise en œuvre des activités et animations liées aux besoins des 12/15ans
- Durant la période scolaire :
- Organiser et coordonner l'aide aux devoirs, avec une réflexion sur la mise en place du dispositif CLAS
- Être présent au collège deux fois par semaine
- Participer à certaine sorties Taxi PAJ
- Accompagner l'ouverture de l'espace jeunes les vendredi soirs
- Animer des groupes de jeunes
- Accompagner les groupe sur la mise en place de projet
- Durant les vacances scolaires
- Diriger et animer le CLSH Ados dans la Ville
- Organiser et animer des stages spécifiques
- Organiser et diriger un séjour de plus de 7 nuitées
2- Participation à l'élaboration du projet de la structure
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Être actif dans une démarche d'innovation
3 - Participation aux dispositifs :
- Intégrer le réseau " Promeneur du Net
- Construire et animer les partenariats
4- Projets transverses :
- S'intégrer aux temps forts du CCAS
- Réfléchir sur la mise en place d'ateliers réguliers média en partenariat avec tous les publics du centre social
- Faire un lien quotidien avec le collège et organiser des temps forts
5- Gestion administrative :
- Recrutement, communication, déclarations diverses, bilans pour les vacances, l'aide aux devoirs et les séjours
- Commande et reservation
- Rédaction de Bilan
- Rédaction de projet.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en œuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Principaux indicateurs d'appréciation des résultats du poste
- Entretenir une dynamique de projet dans un territoire,
un quartier, ou une structure
- Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses
composantes
- Savoir conduire une animation avec des jeunes
- Polyvalence dans la propositions d'activités variées
- Capacité à respecter les règles de courtoisie, de politesse, de discrétion, de secret professionnel, et de
ponctualité.
- Respect des coûts et budget de fonctionnement.
- Respect des consignes orales et/ou écrites dans le cadre de l'organisation des activités.
Sous la responsabilité du responsable centre social
Conditions, contraintes d'exercice (astreintes, évènements, poste isolé, sur sites multiples, dépend
de 2 services, etc ...)
- Horaires annualisés : Pendant périodes scolaires : journée continue pendant les vacances scolaires avec
de grandes amplitudes
- Congés impossible pendant les périodes scolaires.
- Pénibilité liée à l'amplitude horaire
- Travail en équipe.
- Travail dans des structures différentes (Espace jeunes, Centre social)
- Communication permanente avec les parents et les jeunes
- Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques
- Travail collaboratif avec d'autres services (enfance, autres services du CCAS...).
- Travail possible en Week-end (temps fort...)
- Renouvellement régulier des personnes à encadrer (aide aux devoirs, contractuels été).