2781 Airbus Atlantic
Postée il y a 24 heures
Description de l'emploi :
Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d'alternance intitulée « ALT 2025 - Apprenti(e) en Marketing & Business Intelligence (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Colomiers.
Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 1 ou 2 an(s).
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo :
Présentation du site de Toulouse
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 2 personnes au sein du département « Business & Strategy » en charge d'accompagner la mise en place d'orientations stratégiques de l'entreprise.
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
- Assurer l'administration et l'animation de l'outil de veille stratégique et diffusion de synthèses de conférences ou de presse spécialisée.
- Collecter de données économiques et de marché pour la réalisation d'études de marché et de la concurrence et la mise à jour de nos bases de données internes.
- Participer aux études d'avant-vente et support au business développement dans l'élaboration du plan de développement commercial et réponses à appels d'offre.
- Participation à la mise à jour des plans stratégique, marketing et lobbying en collaboration étroite avec les autres directions de l'entreprise, et notamment celle des Ventes.
- Support au service de communication dans la définition du contenu des plaquettes commerciales et notre site internet.
- Participation aux études spécifiques demandées par le service Fusion & Acquisition de Airbus Atlantic.
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +4/Bac +5 dans le domaine du marketing et de la veille stratégique ou équivalent pour un apprentissage de 1 ou 2 an(s).
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Etudes de marché et de la concurrence
- Des connaissances dans les outils de BI serait un plus
- Un background technique dans le milieu aéronautique serait un plus
- Aisance relationnelle
- Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : avancé ou langue maternelle
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
- Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
- Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
- Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
- --
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Stratégie & politique générale & ERM
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.