DIRECTRICE / DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT PRO - Territoire Yonne (89)

Les missions du poste

Poste et missions

Rattaché(e) à la Directrice / au Directeur du Territoire, vous êtes garant(e) de l’atteinte des ambitions Pro. du territoire.

Vous contribuez à accélérer le développement de l’activité commerciale PRO sur le territoire.

Vous encadrez une équipe de 8 Chargées/Chargés d’Affaires Pro et animez fonctionnellement les Directrices et Directeurs d’Agence sur le territoire.

Vous développez et pilotez l’activité commerciale des CAPro du territoire et veillez au développement de leurs compétences commerciales, de leur professionnalisme et de leur motivation.

Vous représentez la Caisse sur le territoire.

Vous assurez la mise en œuvre du système de prévention des risques, de conformité et de déontologie et gérez les risques associés à l’activité PRO sur votre territoire.

Vous vous engagez à :

• conduire les actes de management individuel auprès de votre équipe de CAPRO
• accompagner en individuel et collectif les CAPRO et DA Pro
• conduire les entretiens RH ( EI, EAA, PV … ) sur les CAPRO
• planifier les activités des CAPRO
• animer fonctionnellement les DA sur le marché Pro
• participer aux recrutements des CAPRO
• porter les actions commerciales en lien avec la Directrice / le Directeur du Développement Commercial et la synergie avec la Gestion Privée
• gérer les risques sur votre niveau de délégation : MAD, RPM, décision de crédit…
• gérer un portefeuille de clients Pro (en fonction du nombre de CAPRO managés)

Profil et compétences requises

Vous avez une expérience réussie dans le développement commercial sur le marché des professionnels et idéalement dans le management et le pilotage d'une équipe.

Vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction client.

Vous avez une capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement avec des équipes transverses.

Informations complémentaires sur le poste

La diffusion de cette offre d'emploi est prévue jusqu'au 30/04/2025.

Les entretiens se dérouleront ensuite avec le RDH et la Directrice de Territoire.

Eléments du poste :

• statut cadre - classification J
• forfait jour du mardi au samedi
• clause de non-concurrence.

Pour vos déplacements professionnels, vous pourrez utiliser les véhicules de service disponibles sur le parc automobile du Territoire (réservation et remboursement des Ik en application de la Politique Voyage de l'entreprise)