Postée il y a 24 jours
L'Aroéven de Dijon-Bourgogne recherche 3 directeurs/directrices de formation BAFA et des formateurs/formatrices BAFA pour encadrer quatre sessions de formations BAFA lycéens à Dijon (8 jours en discontinu).
Profil :
- BAFA/BAFD (ou équivalence)
- Expériences dans l'animation et la formation.
Rémunération :
49 euros / jour (net)
Pour toute candidature, merci d'adresser CV et lettre de motivation :
- en version électronique à l'adresse suivante : m.marchal@aroven;fr
Renseignements : 07 68 07 14 45
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.