Missions principales :
=> Management
* Coordonner et planifier les missions pour les agents espaces verts et terrains sportifs en collaboration avec le Directeur des Services Techniques et l'adjointe au Directeur
* Assurer la transversalité des informations
* Etre en charge des entretiens professionnels des agents affectés aux espaces verts
* Développer les compétences des agents du service
* Veiller au respect des délais et de la qualité des travaux
* Participer à l'élaboration budgétaire en collaboration avec le Directeur des Services Techniques et en assurer le suivi des dépenses avec l'adjointe au DST
=> Organisation technique des chantiers d'espaces verts et/ou des espaces naturels
* Proposer des solutions innovantes dans la gestion des espaces verts et de l'eau
* En coordination avec le référent fleurissement et le référent plaine sportive, planifier, suivre et s'assurer du respect des orientations communiquées par les élus
* Pour la gestion des espaces verts : coordonner le diagnostic, les activités et le projet de service (entretenir, améliorer et créer des espaces verts et l'ensemble du patrimoine végétal)
* Participer à la définition et piloter la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage
* Analyser les besoins : diagnostic environnement et réalisation des projets
* Définir les actions techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations politiques des élus et en veillant à la prévention des risques pour le public
* Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert et naturel de la collectivité
* Assurer la mise en œuvre d'un plan de gestion différenciée en appliquant une gestion respectueuse de l'environnement
* Prévoir et suivre l'évolution de la flore indigène et plantée à long terme
* Organiser et gérer un chantier
* Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
=> Entretenir en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
* Exécuter le plan de gestion
* Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
* Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail (travaux de plantation, de création, de production et d'entretien)
* Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
* Tondre les pelouses et les prairies
* Valoriser la flore indigène et la biodiversité
* Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire
* Garantir la propreté urbaine sur l'ensemble de la commune
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
* Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
=> Assurer la maintenance et l'entretien des matériels / outils
* Maintenance et logistique : assurer le suivi et s'assurer de l'entretien du matériel (outils manuels, engins motorisés, chaînes de semis)
* Entretien courant : garantir, assurer le suivi et effectuer l'entretien de 1er niveau des outils et des équipements motorisés.
* S'assurer de la bonne utilisation et du bon fonctionnement des moyens mis à disposition (véhicules, matériels et outils)
* Participer au rangement et stockage des matériels/outils du local des services techniques
* Utiliser et entretenir le matériel horticole (manuel ou à moteur)
=> Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité
* Prévenir les risques naturels sur le site (incendies, inondations, glissements de terrain)
* Contrôler les équipements, les accès pour tous pour prévenir les risques du public
Missions secondaires :
Soutenir occasionnellement les autres domaines des services techniques (participe à la viabilité hivernale des routes, à la préparation d'évènements et de manifestations diverses)
* Avoir une expérience similaire dans ce domaine sera appréciée
* Sens des responsabilités et de l'initiative
* Esprit créatif et force de proposition
* Avoir le sens du travail en équipe
* Etre autonome, réactif et soigneux
* Etre rigoureux dans les consignes
* Capacité d'organisation et d'adaptation
* Résistance physique (travaillera principalement à l'extérieur)
* Titulaire du permis B
* Formations CACES et habilitations appréciés
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et au grade de technicien (Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire).
Il est possible de recruter sur ce poste un agent contractuel de catégorie C.
La commune de COSSÉ-LE-VIVIEN recherche à recruter au sein des Services Techniques 1 RESPONSABLE DU SERVICE DES ESPACES VERTS (H/F) à temps complet sur un emploi permanent à compter du 1er avril 2025.
Des projets seront à mener à court, moyen terme : Noues paysagères, rucher communal, redéfinition de la gestion différenciée, gestion des bio déchets, luttes contre les nuisibles