Cabexperts Recrutement
Postée il y a 4 jours
Parce que les relations humaines rythment le quotidien de Cabexperts Recrutement, sa priorité est de créer des partenariats sains et durables.
Cabinet de recrutement indépendant à l'esprit familial, il accompagne main dans la main clients et candidats dans leurs projets professionnels.
Cabexperts recrutement, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils dans les métiers de l'AEC recherche pour son cabinet d'expertise comptable un(e) Gestionnaire de paie multi convention en CDI à temps partiel (21h/semaine) à Hendaye (64).
Vos missions :
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc.).
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (Silaé)
- Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise.
- Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.
- S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives).
- Gérer les formalités d'embauche (DPAE [déclaration préalable à l'embauche], élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).
- Participer aux activités d'administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail)
- Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties, suivi des effectifs
- Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi)
- Établir les dossiers de prévoyance
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
- Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux)
- Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation)
Avantages
- Télétravail (quand autonome)
- Flexibilité des jours de travail (à temps partiel) et des horaires
- Repas et sorties avec le cabinet comptable notamment
- CE
- Primes éventuelles
Votre profil :
Formation en paie exigée, une expérience de 3 ans en cabinet comptable sera grandement appréciée
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