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I/ AFFECTATION :
La personne recrutée rejoindra le service partenariats valorisation et transfert au sein de la Direction du Développement, de la Recherche et de la Valorisation (DDRV). La DDRV a pour mission de mettre en œuvre la politique scientifique de l’établissement. Elle apporte son assistance aux projets de développement de l’établissement, aux unités de recherche et leurs projets et à la formation doctorale.
Elle coordonne les activités de valorisation et de transfert des résultats de la recherche publique et offre une expertise pour le financement, l’administration et le management de la recherche.
II/ MISSIONS
La personne recrutée effectuera des missions de chargé de valorisation sous la responsabilité de la responsable et du directeur.
III/ ACTIVITES
Activités principales :
Analyser les projets de partenariats des laboratoires et préconiser un cadre contractuel adapté en veillant au respect des règles juridiques, administratives et financières
Rédiger et négocier les contrats : accords de collaboration, de prestation, accords de confidentialité, accords de consortium, etc.
Assurer le suivi des contrats avec les différents services concernés de l’université
Contribuer à la détection des résultats issus des travaux des chercheurs ayant un potentiel de valorisation
Accompagner les chercheurs dans la rédaction des déclarations d’invention en vue de protéger leurs travaux, et effectuer les dépôts nécessaires
Participer à l’élaboration de process internes à la DDRV liés aux contrats et aux titres de propriété intellectuelle.
Conditions particulières d’exercice :
Des déplacements sont à prévoir sur les 3 campus de l’université (Jacob-Bellecombette, Bourget-du-Lac et Annecy) ainsi qu’à Grenoble.
I/ COMPETENCES
Maitrise du droit de la propriété intellectuelle
Maitrise du droit des contrats
Connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique
Connaissance des structures de valorisation
Respect de la confidentialité
Connaissances budgétaires générales
Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Réactivité
Capacité d’adaptation
Capacité de conviction
Bon relationnel
Sens du travail en équipe
Bonnes capacités de communication écrite et orale
Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées : Niveau Master
II/ CONDITIONS D’EMPLOI
Traitement brut mensuel : à partir de 1 944 € (INM 395 - échelon 1 en référence à la grille indiciaire des ingénieurs d’études – IGE classe normale) – rémunération tenant compte des diplômes et de l’expérience professionnelle dans le respect des indices majorés de la grille indiciaire des ingénieurs d’études de classe normale
Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon modalités de travail)
Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation
Télétravail possible
Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…
Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationale
III/ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION, par voie électronique au plus tard le 23 mars 2025
Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter : Madame Anne Walker –
Les premières auditions se dérouleront le jeudi 3 avril 2025 après-midi
Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.
Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.
Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.