Technicien CVC (H/F)

MAIRIE
Postée il y a 84 jours

Les missions du poste

Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et du Chef de Service des Bâtiments Communaux, vous serez le garant du bon déroulement des travaux et des dossiers qui concernent : Chauffage/Ventilation/Climatisation/Plomberie/Assainissement.

Missions :
- Qualifier le besoin en lien avec les utilisateurs
- Apporter une réponse technique, financière et temporelle sommaire
- Etablir les budgets annuels associés
- Evaluer financièrement les travaux de CVC
- Utiliser les marchés de travaux ou d'études montés par sa hiérarchie, et avoir une parfaite connaissance opérationnelle (établissement des ordres de service, contrôle des prix unitaires, respect des règles « opérationnelles » de la commande publique)
- Sur les métiers CVC/Pb/Ass, monter les marchés d'étude ou de travaux
- Evaluer les impacts énergétiques et CO2 des différentes solutions.
- Etablir les plannings études/travaux et les pointer régulièrement
- Déposer les demandes d'autorisations nécessaires (déclarations préalables, autorisations de travaux, etc.) et s'assurer du respect des prescriptions émises
- Etablir ou faire établir tous les documents d'études/exécution nécessaires (plans, notes techniques, etc.) dans le respect de toutes les réglementations applicables (règlement de sécurité ERP, accessibilité, hygiène, Code du travail, DTU et normes, loi MOP, etc.)
- S'assurer de la communication permanente avec les membres de l'équipe concernés par les travaux réalisés (communication des plans et PV, demandes de conseils auprès des spécialistes...)
- Avoir un rôle de référent/coordinateur pour les travaux portés en responsabilité par d'autres membres de l'équipe

Profil :

- Habilitation Electrique H0B0
- Connaissance pratique des marchés publics, des procédures
- Diplôme idéalement de niveau BTS attestant des connaissances en génie climatique, chauffage, ventilation, plomberie, dimensionnement des installations, maintenance, calculs thermiques sommaires
- Esprit d'équipe, sens des responsabilités, attitude pro-active orientée vers le résultat
- Permis B

Recrutement dans le cadre d'emplois des Techniciens territoriaux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Prime de fin d'année
Tickets restaurants

Experience: 12 Mois

Compétences: Habilitations électriques de travaux sous tension

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Habilitations électriques de travaux sous tension

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Menton
Contrat : CDD
Salaire estimé : 25 200 € par an

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