Postée il y a 24 heures
Chez TSG, le Leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable, nous plaçons nos équipes, nos talents et futurs talents, au cœur de notre projet car ils sont, avec la fidélité de nos clients, notre plus grande richesse.
C’est aujourd’hui plus de 6 000 collaborateurs répartis dans 30 pays (dont +1300 en France) et, demain, de nombreux nouveaux talents et potentiels qui intègreront TSG pour accompagner notre forte croissance, unis dans une aventure commune et ambitieuse : être acteurs de la transition énergétique au service de la mobilité durable.
Notre culture entrepreneuriale, qui rend chaque collaborateur unique, en capacité d’exprimer son potentiel et sa motivation, est le moteur qui permet à TSG de concrétiser sa vision du futur. Une vision dont l’ADN est fait d’opportunités, d’agilité, de responsabilités, de partage, d’authenticité et de dépassement de soi.
TSG, c’est une aventure riche, dans un groupe exigeant, bienveillant et à l’écoute, donnant à ses collaborateurs toutes les clés pour progresser grâce à un accompagnement et des formations tout le long de leur carrière.
Chez TSG, on pense global, mais on agit humain et local.
Rejoins TSG. Dynamise ton avenir.
Dans le cadre de son développement, Tokheim Services France, la filiale française de TSG recrute un(e) Assistant Technique Régional (H/F) pour les installations dédiées à la distribution de carburants ; rattaché(e) à l'équipe Maintenance basée à Trappes (78).
Activités principales :
• Conseiller et assister techniquement les équipes maintenance.
• Accompagner le déploiement des nouvelles normes et technologies, favoriser leur intégration au sein des équipes opérationnelles.
• Veiller en permanence aux acquis techniques des opérationnels du terrain.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de formations techniques adaptées en liaison avec le Bureau d’Etudes.
• Etre le garant de l'excellence des compétences techniques sur le terrain.
• Avoir un rôle d’appui technique dans les relations commerciales (en amont de la négociation).
• Assurer l’interface commerciale avec le client sur des questions techniques (en aval de la négociation).
• Conseiller les responsables opérationnels sur les choix techniques, être le conseiller technique du Chef de Région maintenance.
• Développer et participer à un réseau harmonisé d’informations techniques et de processus de travail.
• Former ou faire former les techniciens de maintenance.
Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac + 2 type BTS électrotechnique, mécanique, complétée par une expérience réussie d’environ 3 à 5 ans dans une activité de service dans le domaine industriel (type ascensoristes, maintenance, dépannage,...) ou électrotechnique.
Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent et appréciez le travail d'équipe ainsi que la relation client, alors rejoignez-nous !
Avantages :
· Contrat en CDI.
· Rémunération sur 13 mois.
· 23 RTT par an.
· Accords de participation et intéressement.