ENGP conseil, cabinet de recrutement aux clients choisis pour leur qualité d'intégrateur et leur projet de développement.
ENGP Conseil, cabinet de recrutement depuis plus de 10 ans, recherche des chargé(e)s de recrutement indépendant(e)s expérimenté(e)s pour rejoindre sa communauté.
Votre rôle :
- Identifier et qualifier des talents grâce à des méthodes hybrides :
- CVthèques (APEC, Hellowork, etc.) et réseaux sociaux professionnels (LinkedIn),
- Approches modernes : growth hacking, outils comme Waalaxy, Instagram, Facebook,
- Collaborer avec nos consultants pour ajuster les attentes des clients,
- Vous concentrez sur le sourcing sans rédiger de rapports détaillés : approche directe et transparente avec nos clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Communauté forte : Partagez expériences et savoir-faire avec des experts,
- Autonomie totale : Pas de redevance, missions sécurisées par nos consultants,
- Approches modernes : Travaillez avec des outils et techniques avancés,
- Rémunération équitable : Basée sur vos résultats et vos performances.
Profil recherché :
- Expérience : Minimum 10 ans, dont 4 ans en recrutement,
- Compétences : CVthèques, réseaux sociaux, sourcing innovant,
- Qualités : Autonome, rigoureux(se), orienté(e) résultats.
Statut : Indépendant - Télétravail.
Profil recherché :
- Expérience : Minimum 10 ans, dont 4 ans en recrutement,
- Compétences : CVthèques, réseaux sociaux, sourcing innovant,
- Qualités : Autonome, rigoureux(se), orienté(e) résultats.
Statut : Indépendant - Télétravail.