Crédit Agricole Assurances
Postée il y a 6 jours
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
La filiale
Credit Agricole Life Japan (CALJ), créée en 2007, a développé deux lignes d'activité : l'assurance emprunteur (« GCL ») et l'épargne. CALJ répond aux besoins de ses clients grâce à un réseau de distribution diversifié composé d'une cinquantaine de partenaires bancaires.
CALJ est une filiale à 100% de Crédit Agricole Assurances (CAA), premier assureur en France et premier bancassureur en Europe.
CAA a l'ambition de développer sa part d'activité à l'international, ainsi que des partenariats avec des entités extérieures au Groupe Crédit Agricole.
CALJ emploie aujourd'hui 85 personnes.
Vos missions
Directement rattaché(e) au Directeur de CAA International, le/la Directeur/Directrice est responsable de la gestion globale de la filiale avec les responsabilités suivantes :
· Définir et mettre en oeuvre la stratégie de CALJ telle que validée par le conseil d'administration de CALJ et en collaboration avec le responsable de la BU International,
· Développer l'activité Assurance Emprunteur en garantissant un haut niveau de confiance avec les partenaires existants et en favorisant l'expansion de nouveaux partenariats,
· Diriger et gérer les équipes CALJ en conséquence et assurer une bonne gouvernance conformément aux réglementations locales et à la gouvernance de la CAA,
· Cultiver et développer les interactions avec CAA International et plus généralement avec CAA ainsi que les synergies avec les autres entités du groupe Crédit Agricole au Japon.
Le CEO de CALJ est membre du Cercle Dirigeant de CAA et du TOP 1000 du Groupe Crédit Agricole.
Critères de candidature
Poste avec management : Oui
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
· Connaissance des métiers de l'assurance épargne et prévoyance, de l'assurance individuelle et collective
· Très bonne connaissance du monde du numérique et de la data
· La connaissance du Japon serait un plus (soit la langue japonaise, soit une expérience au Japon)
Plus de 11 ans d'expérience, idéalement dans le domaine de l'assurance, y compris une expérience d'affectation à l'étranger.
Niveau d'expérience minimum : 11 ans et plus
Soft skills :
· Capacité à développer des activités par le biais de partenariats, y compris d'excellentes aptitudes à l'écoute et à la négociation
· Capacité à diriger des équipes dans un environnement multiculturel et à développer une collaboration transversale,
· Capacité à communiquer avec le Siège et le Groupe à Paris (CALJ est la seule entité CAA en Asie-Pacifique)
Outils informatiques :
Critères de candidature
Poste avec management : Oui
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
· Connaissance des métiers de l'assurance épargne et prévoyance, de l'assurance individuelle et collective
· Très bonne connaissance du monde du numérique et de la data
· La connaissance du Japon serait un plus (soit la langue japonaise, soit une expérience au Japon)
Plus de 11 ans d'expérience, idéalement dans le domaine de l'assurance, y compris une expérience d'affectation à l'étranger.
Niveau d'expérience minimum : 11 ans et plus
Soft skills :
· Capacité à développer des activités par le biais de partenariats, y compris d'excellentes aptitudes à l'écoute et à la négociation
· Capacité à diriger des équipes dans un environnement multiculturel et à développer une collaboration transversale,
· Capacité à communiquer avec le Siège et le Groupe à Paris (CALJ est la seule entité CAA en Asie-Pacifique)
Outils informatiques :