- accueil et suivi des personnes en difficulté ;
- accueil, écoute, information, orientation accès aux droits des personnes se présentant au service, évaluation et traitement des demandes ;
- assurer le suivi, l’accompagnement social et l’orientation vers les interlocuteurs compétents ainsi que les réseaux d’entraide ;
- être force de proposition et animer des actions d’informations collectives touchant aux
différentes thématiques de l’action sociale (budget, prévention des situations d’endettement, précarité énergétique …) ;
- instruire et suivre les demandes d’aides financières ;
- assurer le suivi administratif des dossiers d’aide sociale légale et facultative ;
- réaliser des visites à domicile, participer aux enquêtes préfectorales d’expulsions locatives ;
- élaborer et participer aux projets : participer au développement d’actions collectives, tenir les tableaux de bord et les statistiques permettant la réalisation du bilan d’activités, élaboration et suivi de l’analyse des besoins sociaux de la collectivité, présence aux réunions organisées par l’UTS.
- diplôme assistant(e) de service social ;
- expérience similaire auprès de publics en difficultés appréciée ;
- connaissance des dispositifs d'aide sociale et de leur évolution ;
- capacités de travail en équipe, travail en transversalité avec les différents services de la commune ;
- qualités relationnelles, capacité d'écoute ;
- rigueur administrative ;
- respect du secret professionnel ;
- maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
Placé(e) sous l’autorité du directeur général des services faisant également fonction de directeur du centre communal d’action sociale, vous mettez en œuvre des actions visant à aider les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales ou socioprofessionnelles, en recherchant les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social et en menant toutes actions susceptibles de prévenir et de remédier à ces difficultés.