ASS GESTION ANIMATION MAISON FAMILLES
Postée il y a 3 jours
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (CIP) pour renforcer notre dispositif d'accompagnement et de placement en emploi, en lien avec le Dispositif d'Accompagnement et de Placement en Emploi (DAPE).
Missions principales
- Accompagnement socio-professionnel :
o Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires du dispositif DAPE.
o Évaluer la situation des demandeurs d'emploi et co-construire un parcours d'insertion personnalisé.
o Suivre les parcours et assurer un accompagnement régulier jusqu'à l'emploi ou la formation.
- Mobilisation et mise en relation avec l'emploi :
o Développer et entretenir un réseau d'employeurs partenaires.
o Organiser des mises en situation professionnelles (immersions, stages, etc.).
o Assurer la mise en relation avec les entreprises et le suivi post-embauche.
- Animation d'ateliers collectifs :
o Concevoir et animer des ateliers sur les techniques de recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, entretiens, etc.).
o Informer sur les dispositifs d'accès à la formation et aux droits sociaux.
- Suivi administratif et reporting :
o Assurer le suivi des dossiers des bénéficiaires et leur mise à jour sur le logiciel Visual Course (maîtrise exigée).
o Rédiger des bilans d'accompagnement et assurer le reporting auprès des partenaires et financeurs.
Profil recherché
Compétences requises
- Expérience significative en accompagnement socio-professionnel et insertion (minimum 2 ans souhaités).
- Connaissance des dispositifs d'aide à l'emploi, de la formation professionnelle et des partenaires institutionnels
- Maîtrise impérative du logiciel Visual Course pour le suivi des bénéficiaires.
- Capacités relationnelles, d'écoute active et d'adaptation aux publics en difficulté.
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques.
Connaissance du Dispositif DAPE
- Compréhension des objectifs du DAPE visant à inscrire les bénéficiaires dans une dynamique d'emploi durable en ligne avec leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle.
- Capacité à mettre en œuvre des actions adaptées à la concrétisation du projet professionnel des bénéficiaires, en tenant compte des exigences du monde du travail, notamment en termes de compétences professionnelles et de savoir-être relationnels.
Conditions du poste
- Contrat : CDD de remplacement (durée à préciser selon absence)
- Lieu de travail : Centre Social St Barthélemy MFA - Marseille 14e
- Temps de travail : 35h/semaine
- Rémunération : Selon expérience et convention collective en vigueur
- Prise de poste : Dès que possible
Experience: 24 Mois
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 24 Mois
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.