Clovis
Postée il y a 4 jours
🚀 Chargé(e) de Recrutement & de paie – Gestion de Patrimoine (H/F)
📍 Localisation : Paris La Défense (Courbevoie)
📄 Contrat : CDI (plein temps)
💰 Rémunération :
💼 Salaire fixe : 35 000 € à 40 000 € brut annuel
🔥 Primes déplafonnées : 100 € à 300 € par CGP recruté atteignant le premier palier de rémunération
Clovis.fr, c'est la 1ère plateforme de conseil fiscal et financier accessible à tous. 💡 Notre mission ? Démocratiser la gestion de patrimoine et permettre à chaque individu d'accéder à des conseils de qualité, sans conditions de revenus.
💪 25 000 utilisateurs accompagnés
📊 Une croissance explosive et un déploiement national en cours
🚀 Une alliance entre expertise humaine et intelligence technologique
🔎 Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour accompagner notre expansion et nous aider à recruter les meilleurs Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants 🏆
✅ Rédiger et publier des offres attractives 📣
✅ Sourcer activement les meilleurs talents via :
🎯 Suivre et optimiser le processus d’intégration des nouveaux conseillers
📝 Gérer l’administratif : contrats, conformité réglementaire, vérification des documents
🎓 Organiser et animer les sessions d’accueil et de formation (outils, méthodes commerciales, plateformes Clovis)
💡 Accompagner individuellement les nouveaux conseillers pour les aider à performer rapidement
📆 Préparer et gérer la rémunération des conseillers (≈ une demi-journée par mois)
🎓 Formation : Bac+3 minimum en RH, gestion ou équivalent
💼 Expérience : 2 ans minimum en recrutement, idéalement dans la finance, la gestion de patrimoine ou les services financiers
📊 Compétences clés :
✅ Maîtrise des outils de recrutement et ATS 🔍
✅ Connaissance des réglementations sur le travail indépendant et la fiscalité 📜
✅ Excellentes capacités relationnelles & sens du contact 🤝
✅ Organisation, rigueur et autonomie 🏆
✅ Appétence pour les outils digitaux et les nouvelles technologies
✨ Une mission à impact : révolutionner l’accès à la gestion de patrimoine
🎯 Un environnement dynamique, flexible et stimulant
📚 Formation continue et montée en compétences
💰 Salaire attractif + primes atteignables
🥗 Tickets restaurant + remboursement des frais de transport
📆 Court terme (1-6 mois) : Recruter des talents et structurer un vivier de candidats 💪
📈 Moyen terme (6-12 mois) : Améliorer la rétention et la performance des CGP recrutés
🚀 Long terme (>12 mois) : Piloter et optimiser la stratégie de recrutement pour accompagner notre hypercroissance
📩 Envie de faire partie de l’aventure Clovis ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à rh@clovis.fr !