Ligue de l'Enseignement 37
Postée il y a 9 heures
Nous recherchons un(e) Médiateur social / Médiatrice sociale.
Au sein de l'EVS Rochepinard, en lien avec les salariées de l'équipe, la.le médiateur.trice sociale propose une offre globale d'information, d'orientation et d'animation. Il/elle encourage la participation.
Il.Elle doit recueillir les besoins des habitants et des familles, leurs idées de projets collectifs, dans une constante démarche d'aller vers ces publics. Il/Elle met en place des actions et des partenariats en lien avec les besoins repérés et les idées proposées tout en restant dans le cadre du projet social de l'EVS.
Missions :
ACCUEILLIR, ORIENTER ET INFORMER LES PUBLICS
- Créer du lien avec les usagers dans l'espace d'accueil de l'EVS et mettre en place les conditions favorables d'écoute pour faire émerger les besoins des publics
- Savoir orienter et rechercher des solutions internes et partenariales
FAIRE PARTICIPER ET MOBILISER LES HABITANTS ET LES FAMILLES
- Construit des actions hors-les-murs pour encourager la participation des habitants et les familles à la vie du quartier
- Accompagne des groupes d'habitants afin de faire naître des dynamiques communes et des projets pour le quartier
- Organise des événements pour le quartier en lien avec les habitants
- Assure une présence renforcée dans l'espace public, un rôle de veille technique et sociale
- Contribue à améliorer la relation entre les habitants et les institutions publiques
- Contribue aux projets alimentation et jardin pédagogique de l'EVS
SOUTENIR LES FAMILLES DANS LEUR PARENTALITÉ
- les informe et les oriente vers des solutions internes et partenariales.
- mets en place les conditions favorables d'écoute pour faire émerger les besoins des parents
- mets en place des animations et des partenariats en lien avec les besoins et constats repérés autour de la parentalité
- participe activement aux réseaux parentalité du quartier, de la ville et du département.
ACTIVITÉS LIÉES A LA COLLABORATION ET AU TRAVAIL EN ÉQUIPE
- Participer au travail en équipe et s'impliquer dans les actions transversales
- Représenter sa structure auprès des partenaires
- Connaître et se faire connaître des autres acteurs du territoire et créer des liens de partenariat
GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGÉTAIRE
- Rendre compte par écrit de ses actions
- Organiser son temps de travail en fonction de ces missions
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions engagées
-Rattachement direct : Coordinatrice de l'EVS
A COMPETENCES EGALES une attention particulière sera accordée aux candidats éligibles au contrat adulte relais
Accessible aux personnes de 26 ans et plus, résidant en Quartier Politique de la Ville et étant demandeur d'emplois.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …),Organiser une médiation sociale,Maîtrise orale et écrite de la langue française,Capacité rédactionnelle et de synthèse,Connaissance des quartiers prioritaires,Maîtrise des outils bureautiques,Connaissance du milieu associatif,Aisance dans la prise de parole en public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Sur le champ de la formation, la Ligue de l'enseignement est reconnue en tant qu'acteur expert sur les domaines de l'animation, des enjeux sociaux éducatifs et de la citoyenneté.
Ces grands domaines nous amènent à intervenir auprès de nombreux publics, à des fins de sensibilisation ou de professionnalisation.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …),Organiser une médiation sociale,Maîtrise orale et écrite de la langue française,Capacité rédactionnelle et de synthèse,Connaissance des quartiers prioritaires,Maîtrise des outils bureautiques,Connaissance du milieu associatif,Aisance dans la prise de parole en public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Sur le champ de la formation, la Ligue de l'enseignement est reconnue en tant qu'acteur expert sur les domaines de l'animation, des enjeux sociaux éducatifs et de la citoyenneté.
Ces grands domaines nous amènent à intervenir auprès de nombreux publics, à des fins de sensibilisation ou de professionnalisation.