CRECHES EXPANSION FAYE D'ANJOU
Postée il y a 14 heures
Envie d'intégrer une micro-crèche toute neuve, une équipe dynamique qui a su garder son âme d'enfant et de travailler sur le projet pédagogique, contactez-nous.
Humour, bonne humeur, adaptabilité, aimant le travail d'équipe et chanter seront demandé à notre future collègue.
La micro-crèche est ouverte de 7h à 19h du lundi au vendredi.
Fermant ses portes cinq semaines par an, les vacances seront imposées.
Missions :
Accueillir et encadrer un groupe d'enfants.
Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives favorisant le développement global des enfants.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
Observer et analyser les besoins individuels des enfants.
Collaborer avec l'équipe de la structure pour l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique.
Communiquer régulièrement avec les familles sur le développement et les progrès de leurs enfants.
Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues.
Assurer le suivi administratif des enfants (inscriptions, bilans, etc.).
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).
Expérience professionnelle auprès des jeunes enfants.
Connaissance des besoins et des étapes de développement de l'enfant.
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
Sens des responsabilités et autonomie.
Capacité d'écoute et de communication avec les enfants et les familles.
Créativité et capacité à proposer des activités innovantes.
Experience: 6 Mois
Compétences: bébé signe
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: bébé signe
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.