Postée il y a 24 heures
Au sein d'une collectivité dynamique de 40 agents, vous serez chargé(e), sous l'autorité du chef d'équipe Espaces Verts et Environnement :
- Assurer l'entretien général des espaces verts de la collectivité et leurs aménagements.
- Assurer l'entretien général du patrimoine environnemental de la collectivité
- Assurer l'entretien des cimetières.
- Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des voies et espaces publics.
- Assurer la propreté des espaces publics.
- Assurer l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés.
- Assurer la tournée environnement et collecte des encombrants
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,CAP agricole jardinier paysagiste,Caractéristiques des plantes et végétaux,Réglementation phytosanitaire,Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Choisir des fleurs adaptées à la situation,Définir des besoins en approvisionnement,Déterminer l'implantation et concevoir des massifs ou des éléments d'aménagement de jardins ou espaces verts,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Evaluer l'état des sols,Installer des clôtures, barrières ou portails,Installer des mobiliers urbains de parc et jardin,Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Planter un arbre, une plante, un végétal,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,CAP agricole jardinier paysagiste,Caractéristiques des plantes et végétaux,Réglementation phytosanitaire,Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Choisir des fleurs adaptées à la situation,Définir des besoins en approvisionnement,Déterminer l'implantation et concevoir des massifs ou des éléments d'aménagement de jardins ou espaces verts,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Evaluer l'état des sols,Installer des clôtures, barrières ou portails,Installer des mobiliers urbains de parc et jardin,Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Planter un arbre, une plante, un végétal,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.