Placé sous la responsabilité du responsable Cadre de vie et espaces publics et la Directrice du Service Environnement et cadre de Vie, le chargé de projet SIG, mobilité et Cadre de vie assure la cohérence globale des projets. Son rôle transverse répond aux enjeux d'innovation, de stratégie et de transition environnementale notamment sur les volets mobilité. Il est amené à échanger avec les partenaires externes (métropole de Lyon, Sytral, organismes publics /semi-publics, entreprises du bassin d'activité) et les habitants de Bron. Il interagira directement avec la population de Bron, notamment lors des manifestations, tout en assurant une coordination efficace avec les autres services en interne.
MISSIONS
Missions principales
1. Référent du Système d'Information Géographique SIG
Déployer le SIG sur les différentes thématiques de l'espace public et en être le référent.
Que ce soit pour cartographier ou visualiser les équipements de la ville, dialogué avec les différents gestionnaires de l'espace public, anticiper les projets d'aménagements, la maintenance des équipements :
-Centraliser et moderniser nos données sur le SIG de la Ville: stationnement, marchabilité, aire de jeux, équipements.
-Collaborer avec la DSIT pour sécuriser et partager les données.
-Extraire des informations permettant de répondre efficacement aux sollicitations des habitants et de nos partenaires.
-Développer des analyses et une prospective sur les différents volets de la transition environnementale, notamment.
2. Responsable de la charte des espaces publics de la ville
-Définir une vision de l'aménagement et la traduire en cahier des charges entrant pour chaque nouveau projet selon les principes de la transition écologique.
-Définir la charte des espaces publics gérés par la ville.
-Mettre en œuvre le projet de règlementation du stationnement de la ville
-Définition d'une gamme de mobilier « ville » en collaboration avec les techniciens du service et mise en œuvre d'un marché à bon de commande. Suivi de ce marché.
-Définition d'une stratégie de développement de la faune en collaboration avec le technicien Espaces Verts. Mise en œuvre du projet et suivi des micro- équipements.
-Définition d'une stratégie de fleurissement en collaboration avec la responsable du SEVE et la technicienne en aménagement paysager selon les orientations fixées par le label Villes et Villages fleuris.
-Définition d'une stratégie de renouvellement des squares et des aires de jeux de la ville, définition d'une programmation pluriannuelle et mise en œuvre du programme.
3. Référent mobilité durable
-Mise en œuvre et animation du plan de marchabilité développé par la ville en 2024, en relation avec les conseils de quartier et la métropole.
-Mettre en œuvre et suivre les différents dispositifs liés à la transition environnementale sur les volets mobilité.
-Mise en œuvre et au suivi du Plan de déplacement de l'administration et mesurer les résultats obtenus.
-Développement et mise en œuvre du projet de réglementation du stationnement : piloter une étude de stationnement permettant de définir le projet de règlementation du stationnement, puis d'assurer le suivi de sa mise en œuvre.
-Assurer le suivi de certaines opérations, liées notamment à la mobilité.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Système d'Information Géographique (SIG),Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats,Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique,Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques,Concevoir et gérer un projet,Créer une documentation technique,Développer et administrer une base de données géographiques (catalogues de données, de métadonnées),Définir la charte des espaces publics
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Système d'Information Géographique (SIG),Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats,Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique,Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques,Concevoir et gérer un projet,Créer une documentation technique,Développer et administrer une base de données géographiques (catalogues de données, de métadonnées),Définir la charte des espaces publics
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.