Postée il y a 37 jours
En tant que Responsable opérationnel, vous serez responsable de la gestion quotidienne des équipes placées sous votre supervision, tout en veillant à l'atteinte des objectifs opérationnels fixés par la direction.
Vos missions principales :
Assurer le management hiérarchique des brigadiers de vos équipes : conduire les entretiens annuels d'évaluation et gérer les éventuels litiges disciplinaires.
Gérer et superviser les stocks ainsi que les inventaires, en conformité avec les exigences des normes SOX.
Analyser les performances via des rapports basés sur des KPI et signaler les anomalies observées.
Assurer une communication fluide avec les différents interlocuteurs : transporteurs, équipes commerciales et services back-office.
Contribuer aux projets d’amélioration continue (Kaizen) et participer à des formations ou missions transversales, selon les besoins.
Rémunération et avantages :
Salaire : 2 900 € brut par mois.
Contrat cadre de 35 heures par semaine.
Panier repas : 9 €/jour travaillé.
Indemnités kilométriques selon le barème en vigueur et la distance parcourue.
Mutuelle familiale.
Prime mensuelle liée aux objectifs atteints.
Si vous êtes passionné par le management d'équipe et la logistique, rejoignez-nous et contribuez au succès des projets ambitieux de notre client !
Profil recherché : Le candidat idéal dispose d'une expérience de minimum 4 à 5 ans en management d’équipes dans un environnement d'entrepôt de stockage. Une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 est requise, avec une solide expérience dans le secteur de la logistique. Vous devez également faire preuve de :
Leadership affirmé sur le terrain et d'un charisme naturel.
Proactivité, autonomie et réactivité face aux enjeux opérationnels.
Excellentes compétences en communication et organisation rigoureuse.
Accepter de travailler sur les horaires fixes 14h30-22h00 du lundi au vendredi
Compétences requises :
Maîtrise du pack Office et d'Outlook.
Capacité à maîtriser d’autres outils informatiques.
Connaissance des outils d’Amélioration Continue et du 5S (souhaitée).
Vigilance sur la sécurité au travail des équipes.
Respect des normes légales et des temps de travail.
Application des processus définis et des principes du 5S.
Proposition et mise en œuvre d’améliorations opérationnelles.
Alp'emploi Décines, membre du Groupe ATOLL, vous offre des opportunités d'emploi en intérim, CDD et CDI dans divers secteurs.
Pour notre client, Entreprise dans le secteur automobile en développement constant, nous recrutons un Team Coach (H/F) dans le cadre d'un CDI à pourvoir de suite sur les horaires fixes : 14h30-22h00 :