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1.Animation de la plateforme régionale océan Indien (OI)
-Assurer le secrétariat des réunions de la plateforme OI : organisation, animation, rédaction des compte rendus envoyés a minima aux membres du COPIL
-Effectuer des échanges réguliers (1 fois par mois) avec les animateurs de la plateforme Caraïbes pour permettre le partage d'expérience et la diffusion des bonnes pratiques
-Suivi de l'espace partagé pour la diffusion de documents entre les parties prenantes et les dispositifs territoriaux
-Elaborer le rapport annuel des activités menées durant l'année 2025
2.Animation du dispositif territorial
-Piloter la feuille de route territoriale (animation et projets - voir point 3)
-Organiser un événement « semaine des REP » pour septembre 2025 et bilan des filières REP
-Elaborer et/ou assurer le suivi des fiches synthèses pour chaque filière REP à destination des parties prenantes (institutions, collectivités)
-Echanger avec l'animateur territorial de Mayotte et au besoin avec les autres animateurs territoriaux des plateformes régionales
-Produire un bilan d'activités du dispositif territorial
-Participer aux instances locales de gouvernance en matière de gestion des déchets
-Elaborer, mettre en œuvre et suivre le plan d'actions permettant aux éco-organismes de manière mutualisée de répondre à leurs obligations réglementaires
-Elaborer, mettre en œuvre et suivre le plan d'actions permettant le développement de synergies entre les filières et les territoires, ainsi que la promotion d'une économie circulaire de proximité.
3.Pilotage
Le dispositif territorial sera amené à participer et/ou travailler sous mode projet avec des livrables attendus par projet, ainsi qu'à l'animation du socle de base animation. Voici une liste non exhaustive sur lesquels vous serez amenés à travailler :
-La collecte et gestion des déchets REP de Mafate
-L'organisation, en partenariat avec l'ADEME, d'un forum RRR (réemploi, réparation, réutilisation) pour septembre 2025
-L'organisation du bilan des filières REP 2024 pour septembre 2025
-L'élaboration de fiches synthétiques sur chaque filière REP
-Organisation de collectes événementielles à destination des professionnels
-Communication multi filières dont veille média, newsletter, mise à jour du site internet déchets REP
-Veille sur la thématique du transport des déchets et de valorisation en local des déchets, notamment la thématique de batteries li-ion
-La coopération régionale afin de favoriser la mise en place d'une économie circulaire
Au moins 1 expérience sur la gestion des déchets et en économie circulaire.
Au moins 1 expérience en gestion de projets.
1 expérience sur un poste similaire d'animation sera appréciée
Experience: 1 An(s) - SUR UN POSTE
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 1 An(s) - SUR UN POSTE
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.