Chargé/chargée d'affaires Electricité Petits Travaux F/H

Les missions du poste

Nous recherchons un/une chargé/e d'affaires électricité petits travaux (H/F), pour notre filiale CEME CENTRE EST , située à Charolles (71).

Le métier : le/la chargée d’affaires, – dont le poste se situe à mi-chemin entre la relation client et la réalisation des travaux – est un manager qui gère son chantier comme un centre de profit.

Missions principales

Manager à part entière, le chargé d’affaires encadre les équipes travaux et les aide à piloter les chantiers dans le respect des budgets main d’œuvre et achats matériels définis au préalable.

Représentant de la Direction vis-à-vis des ouvriers employés sur les chantiers, le chargé d’affaires :

• Il/elle s’assure de l’application et du respect des règles d’hygiène et de sécurité, des règles de droit social
• Il/elle participe le cas échéant à la mise en œuvre du pouvoir disciplinaire de l’employeur.
  
  

En tant que chef de projet, le chargé d’affaires :

• Il/elle est le lien entre les différents services de l’entreprise pour la bonne exécution de son chantier
• Il/elle établit le lien et s’approprie le chiffrage auprès du bureau d’études,
• Il/elle valide les plans et les notes de calculs réalisées en interne ou en externe, après avoir transmis les hypothèses
• Il/elle planifie les différentes étapes de son chantier en fonction des autres corps d’état intervenant ainsi que des MOE et MOA de l’opération.
• Il/elle s’assure du bon respect du budget et du résultat qu’il s’efforce d’améliorer au quotidien grâce à une optimisation de ses commandes fournisseurs, d’affectation de sa main d’œuvre, et d’un recours maîtrisé à la sous-traitance.
• Il/elle réalise les consultations et les commandes ainsi que les vérifications de livraisons
• Il/elle est responsable de la livraison des opérations dans les plannings impartis
  
  

En tant que commercial :

• Il/elle entretient, pérennise, améliore et développe ces relations avec les clients.
• Il/elle développe son réseau et le portefeuille clientèle, de réponses aux appels d’offres et de chiffrages

Autres tâches essentielles :

• Il/elle établit le compte-rendu de l’avancement de l’économie de son chantier auprès de sa hiérarchie, mensuellement par le biais de Point de Gestion
• Il/elle établit chaque mois sa facturation en relation directe avec ses dépenses
• Il/elle valide les factures fournisseurs et pointages de ces collaborateurs qui lui sont rattachés.

En tant que technicien,

• Il/elle s’assure de la réalisation du chantier dans les règles de l’art, de la pertinence des solutions techniques préconisées, et de leur bonne adaptation tout au long de la vie du chantier.
• Il/elle valide la mise au point en fin de chantier, lève les réserves établit le DGD et assure la GPA.
  

• Compétences Techniques :

Il/elle possède des compétences commerciales particulièrement développées. Il représente l’entreprise auprès du client ou de ses représentants et garantit le lien avec le client tout au long du chantier.

• Qualités nécessaires :

Être rigoureux, apte à la gestion de projet, et capable de travailler en équipe.

• Diplômes requis :

De formation Bac + 3 à 5 minimum, cursus Ingénieur ou universitaire spécialisé en génie électrique.

Au service de ses clients depuis 1949, le Groupe CEME intervient dans les processus d’optimisations énergétiques, de bâtiments ou d’installations industrielles, sur l’ensemble du cycle de vie du projet : de la conception à l’exploitation.

En tant qu’acteur reconnu en matière d’efficacité énergétique, d’énergies renouvelables et d’intégration de systèmes complexes, CEME offre une prise en charge globale des projets de ses clients en électricité, climatique et maintenance.

La culture de l’entreprise CEME est une culture d’entrepreneur, favorisant l’autonomie et la qualité. La variété des métiers et les techniques mises en œuvre demandent professionnalisme, polyvalence, adaptabilité, autonomie et esprit d’équipe. Garantir la satisfaction client est un objectif majeur pour l’entreprise.