Postée il y a 3 jours
Missions du technicien recherché :
Accueillir et renseigner la clientèle,
Réaliser des devis, des factures, le suivi clientèle,
Organiser et gérer l'activité de l'atelier,
Encadrer une équipe de 4/6 personnes en insertion sociale et professionnelle.
Compétences requises :
Maîtriser les techniques liées à la mécanique cycle (Electrique est un vrai plus)
Animer des ateliers autour du vélo.
Transmettre des compétences techniques,
Evaluer et valider des savoir-faire,
Transmettre des savoir-être : vérifier, valider un comportement professionnel,
Élaborer des devis, des contrats de location, des factures,
Gérer les relations avec les partenaires et les fournisseurs.
Qualités:
Avoir un bon relationnel, être un bon communicant,
Avoir l'esprit sportif,
savoir rendre compte,
savoir travailler en équipe,
Avoir une bonne approche pédagogique et l'âme d'un animateur
Exigences:
Minimum : titulaire d'un diplôme de niveau IV, idéalement titulaire du titre Vendeur Technicien cycle,
Posséder une expérience dans les métiers liés à la mécanique cycle de 2 années est indispensable.
Experience: 36 Mois
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 36 Mois
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.